Еще лет 10-15 назад эти специальности были одними из самых популярных и востребованных на рынке труда. Страна нуждалась в экономистах, юристах, менеджерах, чтобы выйти из кризиса, поднять экономику, наладить жизнь организаций и населения, развить частный бизнес и пр. Сегодня более трети абитуриентов продолжают подавать документы в ВУЗы на указанные специальности, несмотря на то, что экономистов, юристов и менеджеров уже в избытке.
В настоящее время «конкурентный отбор» при трудоустройстве среди указанных специалистов весьма жесткий. Но на самом деле лишь высококвалифицированные профессионалы способны завоевать доверие руководства, получать высокий доход, развиваться и продвигать компанию, решать проблемы и пр.
Давайте поговорим, стоит ли подавать документы на указанные профили, если в стране уже давно говорят об избытке «профессионалов-офисников» и нехватке «рабочих рук», технических специалистов?
СОДЕРЖАНИЕ
Почему абитуриенты выбирают профессии «экономист», «юрист» и «менеджер»?
Всем известно, что в большинстве случаев движет всем торговля. А как же успешно продавать и получать доход без соответствующих знаний? Обучение по указанным направлениям позволит студентам не только правильно считать, но и вести документацию, развивать собственное дело или совершенствовать работу компании и пр. Фактически ВУЗы преподносят учащимся информацию, которая учит их «продавать» и «зарабатывать».
![Наиболее популярные направления в ВУЗе](https://disshelp.ru/blog/wp-content/uploads/2020/03/j1-jpg-214.jpeg)
Не стоит обольщаться. Да, экономисты, юристы и менеджеры не выгружают вагоны, не изготавливают детали и не строят дома своими руками, но их работа не менее важна и довольно сложна. Сможете ли Вы грамотно спланировать мероприятия, просчитать расходы на них и потенциальную выгоду, открыть свое дело и вести документооборот, не нарушая законы?
Чаще всего абитуриенты подают документы на экономический и юридический факультет, считая выбранную специальность престижной и востребованной, высокодоходной.
Как оценить востребованность специалистов конкретной области на рынке труда?
Несмотря на избыток экономистов и юристов, нередко на сайтах по поиску работы и сотрудников можно встретить объявления о наборе персонала, в числе которых есть указанные профили. Это значит, что шансы найти работу по мере выпуска из ВУЗа есть! Главное, не лениться и получать знания, совершенствовать профессиональные навыки!
![Рынок труда](https://disshelp.ru/blog/wp-content/uploads/2020/03/j1-jpg-215.jpeg)
Не судите по слухам о востребованности и престижности направления, профессии. Проверяйте все сами. Зайдите на сайт ЦЗН и посмотрите: там тоже встречаются объявления о наборе экономистов, менеджеров и пр. Избыток специалистов – еще не значит, что они никому не нужны, и полученное образование им не пригодится. Все зависит от Вас и ваших желаний, стремлений. Если Вы разбираетесь в своем направлении, понимаете, как и когда нужно действовать, готовы развиваться дальше, то найти работу будет несложно.
Особенности обучения экономистов, юристов и менеджеров?
В отличие от не хватающих «технических специалистов», студенты экономического и юридического факультетов изучают теоретические аспекты в рамках выбранной профессии, а также проходят практику на предприятиях, где совершенствуют свои навыки.
![Специфика обучения на данных специальностях](https://disshelp.ru/blog/wp-content/uploads/2020/03/j1-jpg-216.jpeg)
Обучение по этим профилям носит больше гуманитарный характер, так как их работа напрямую связана с мозговым штурмом», анализом ситуации, расчетами, планированием деятельности отдельного звена или компании в целом и пр. Да, они работают в тепле и уюте, но при этом они несут административную, уголовную, материальную и иную ответственности за свои ошибки.
Экономисты, юристы и менеджеры фактически помогают в организации работы остальных специальностей. Без них не сможет функционировать ни одно предприятие. Поэтому спрос на указанные направления не угасает.
Возникли сложности?
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
![](https://disshelp.ru/blog/wp-content/uploads/2019/01/banner_1.jpg)
Кому не стоит учиться на экономиста, юриста или менеджера?
Данные профили подойдут далеко не всем, несмотря на свою «легкость» в обучении. Специалисты указанных специализаций должны обладать следующими качествами:
- Умение анализировать ситуацию и работать с большим объемом информации;
- Правильно производить расчеты: внимательность, точность, усидчивость, монотонная работа;
- Оперативно принимать решения и работать в режиме «многозадачности»;
- Следовать утвержденным стандартам и правилам (ведение документооборота, своевременное предоставление отчетов в различные ведомства и службы и пр.);
- И пр.
Не стоит поступать на экономиста, юриста или менеджера, если у Вас нет аналитических и математических способностей, Вы плохо воспринимаете устные предметы (это в особенности касается юристов).
Следует отметить, что, несмотря на избыток специалистов экономического и юридического профиля, проходные баллы по этим направлениям довольно высокие. Порой абитуриентам легче поступить в ВУЗ на технические, строительные специальности. Поэтому перед тем как принять решение о том. Кем Вы хотите стать, взвесьте все «за» или «против», оцените собственные способности и возможности.
Команда ОЦ Дисхелп готова облегчить участь студентов независимо от их специальности. Будь Вы экономист, юрист, менеджер или строитель, дизайнер, педагог, наши специалисты помогут в написании любого проекта: курсовая или контрольная работа, ВКР, научная статья или диссертация. Индивидуальный подход и высокое качество услуг гарантированы каждому. Оформить заявку можно на нашем сайте.
Трудности с учебой?
Требуется поддержка?
Помощь в написании студенческих и
аспирантских работ!
мне нравится анализировать, делать расчеты, сравнивать, что-то планировать. Решила поступать на экономиста, но родители категорически против. Они просто убеждены, что экономистов пруд пруди, хоть расстреливай) Я же другого мнения – хороших экономистов мало. Прочитав статью, я все же решила не отступать от своей цели)
Экономистов, юристов и менеджеров много не бывает!) в нашей стране пытались развить частный бизнес, а е этих специалистов там никуда. Поэтому они всегда будут востребованы. Так что вперед за знаниями)