Правила и схема перевода на платное обучение (с бюджетного места, целевого места, условия перевода, возможности перевода, порядок)

Перевод студента – особая процедура, предполагающая смену условия пребывания и профессионального становления. Данный инструмент может быть реализован внутри одного и того же учебного заведения или между двумя разными учреждениями, но при соблюдении определенных условий.

Если о переводе с платного места на бюджетное или перевод п смене специальности слышали все, то сегодня мы решили рассекретить процесс перевода с платного на бюджетное место.

Возможен ли перевод на платное обучение?

Теоретически, перевод внутри вуза и между разными университетами возможен на любых обоюдных условиях. Главное в этом деле: совпадение интересов студента и возможностей образовательного центра.

На практике чаще всего реализуют процедуру переводу с платного на бюджетное место, а также между университетами (преимущественно по смене специальности или изучению направления на углубленном уровне). Но на самом деле существует еще один «эпизод», позволяющий изменить условия обучения и освоения профессии: перевод с бюджетного места на платное.

На законодательном уровне в целом нет нормативных актов, которые бы регламентировали или устанавливали особенности перевода с бесплатного на платное обучение. Запретов или констатации нюансов в данном разрезе не наблюдается.

В реалиях данный сценарий практикуется крайне редко и воспринимается довольно странно. Согласитесь, кто захочет менять бюджетное место на платное? Но на самом деле, порой такой переход является спасением для студента.

Перевод с бесплатного места на коммерческие внутри одного и того же заведения или между разными учебными заведениями возможен. Главное, учесть ключевые правила перевода:

• Желание студента: куда и на какую программу он желает перевестись, причина перевода и пр.;
• Возможности перевода: есть ли свободный вакант в рамках интересуемого направления (платное обучение, специальность, место и пр.);
• Условия перевода – классические: наличие весомого основания, совпадение интересов и возможностей, документальное оформление перевода.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

дипломные
магистерские
диссертации

Особенности перевода с бюджетного на платное место внутри вуза

Реализация данной схемы на практике – редкость. Чаще всего наблюдается обратная тенденция, когда контрактники всеми силами стараются перевестись на бюджетное место на текущую или смежную специальность.

Процесс смены условий обучения в рамках одного и того же заведения непростой, носит специфический характер. Переход с бесплатного на платное место возможно далеко не всегда. В числе весомых оснований для реализации данной схемы выступают:

• Риск отчисления студента с бюджетного или целевого ваканта по профилю. В этом случае переход на коммерческое обучение становится явным спасением утешающегося, позволяющего миновать отчисление;
• В случае восстановления в вузе. Как правило, бюджетные места «разбираются» абитуриентами и студентами моментально. Восстановление на платное место происходит быстрее и проще, исходя из возможностей учебного заведения и загруженности педагога;
• Смена основы обучения возможна еще на этапе поступления – на момент подачи заявления о согласии. Данный сценарий реализуем в том случае, если у абитуриента есть выбор и вуз готов принять его на определённую специальность по текущим условиям: то есть он проходит как на бюджет, так и на контракт и у него есть возможность выбрать наиболее подходящий ля него вариант.

Обратите внимание, что любой перевод осуществляется на основе отчисления (кроме того, что проходит на этапе отборочной программы). То есть сначала студенту придется претерпеть «формальное фиаско», но для перевода потребуется дополнительный документ, подтверждающий готовность вуза/факультета моментально принять его на новых условиях.

Перевод с бюджетного на коммерческое место чаще всего реализуется в отношении тех учащихся, которым грозит отчисление за неуспеваемость, прогулы и пр. В данном случае именно перевод позволяет миновать отчисления, потери учебного года и искажения репутации.

Но не стоит думать, что переход на платное обучение сулит моментальное облегчение: более лояльное отношение педагогов, поблажки, легкое обучение. Условия и правила вуза никто не отменяет для педагогов в целом не играет роли, на как их основаниях получает профессию студент. Поэтому учиться придется в любом случае.

Особенности перевода с целевого обучения на платное

Целевое обучение всегда воспринимается студентом, как бесплатное, но на самом деле расходы на подготовку специалиста несет работодатель. У целевика есть определенные обязанности перед целенаправителем:

• Отработать определенный период времени на целенаправителя в рамках освоенной в ходе целевого обучения профессии;
• Соответствовать требованиям потенциального работодателя в части успеваемости, необходимых компетенций и пр.;
• Соответствовать правилам и требованиям вуза в части посещения занятий, выполнения всех поручаемых заданий, аттестаций и пр.

В случае несоответствия вышеупомянутым условиям, студенту-целевику грозит отчисление. В данном случае он обязан возместить все расходы на образование, понесенные со стороны целенаправителя. Отчисление с целевой программы – еще не повод ставить крест на профессиональном развитии. Согласитесь, что потраченное время и силы на постижение образовательной программы не должны быть брошены впустую.

Спасти бывшего целевика от «профессионального коллапса» поможет восстановление. Притом вузы не всегда готовы «воскресить» студента на бюджетное место. Проще всего проходит восстановление бывшего студента целевой программы на платное место. Главное в этом деле, чтобы совпадали интересы учащегося и возможности вуза: было свободное место в рамках требуемой специальности (или в рамках смежного направления).

Перевод с целевого места на платное проходит по традиционной схеме: при наличии веских оснований, через процедуру отчисления с моментальным (оперативным) восстановлением на новых условиях. Притом основанием для такой кардинальной смены условий профессионального становления является именно несоответствие требования целевой программы, низкая (отрицательная) успеваемость, наличие академической задолженности.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

дипломные
магистерские
диссертации

Особенности перевода на платное обучение между разными учебными заведениями

Перевод процедура сугубо добровольного характера. Она реализуется только по инициативе или с согласия студента с учетом предлагаемых для него условий. Притом перевод с бюджета на контракт – явление удивительное и редко практикуемое.

Перевод студента может быть осуществлен внутри одного и того же заведения: смена специальности, смена основы (бюджет или контракт), формата подготовки (очное, заочное или дистанционное обучение) и пр. Также данная схема реализуется между разными учебными заведениями при совпадении интересов и возможностей: наличие в вузе подходящей образовательной программы, свободных мест.

Перевод на платное обучение между вузами возможно в рамках таких вариаций:

• Смена профессии. В данном случае возможен переход с бюджетного на платное место и наоборот, а также монотонные схемы (с бюджета на бюджет с контракта на контракт) и пр.
• Смена условий пребывания: переход на платное обучение с учетом предлагаемых и интересных для студента условий: очное/заочное/дистанционное;
• Изменение программы на более легкий или углубленный вариант (по желанию студента).

Перевод между вузами с бюджета на контракт – явление распространённое. Но даже такая схема также проходит по классическим канонам – через отчисление.

В данном случае для перевода с бюджета на контракт между разными вузами не обязательно иметь весомое основание. Главное – учесть текущие условия перехода, иметь хорошую мотивацию и готовность к обучению в новых условиях, внимательно изучить правила вуза и пр.

Классическая схема по переводу с бюджетного на платное обучение

Переход с бюджетного или целевого обучения на контрактную основу производится только при наличии весомого основания. Одной инициативы в данном случае недостаточно.

Для перехода с бесплатного на платное обучение в рамках профессионального образования достаточно придерживаться традиционного алгоритма:

• Уточнение условий перевода на платное обучение: какие основания приемлемы и допускают реализацию рассматриваемой схемы;
• Наличие подходящей образовательной программы: смена профессии или смена условий обучения внутри одного и того же учебного центра, перевод в иное заведение и пр.;
• Наличие свободных мест на коммерческой основе для перехода;
• Подготовка пакета документов для перевода: копия зачетной книжки, заявление студента, справка с текущего места учебы (о текущих успехах и положении), справка с места учебы в рамках новых условиях (подтверждающая готовность принять студента на платное обучение), договор с образовательным заведением. В случае перехода на платное обучение в новое учебное заведение может потребоваться характеристика с текущего вуза;
• Наличие основания для перевода: академическая задолженность и риск отчисления, слабая успеваемость, частые прогулы и неусвоение программы и пр.

Учтите, что переход на платное обучение потребует учета новых условий: своевременного внесения платы за образовательные услуги вуза в рамках действующего прейскуранта цен. При переводе первый год обучения оплачивается в полном размере единовременным платежом, а далее оплата может вноситься частями.