Хоть и говорят, век живи – век учись, но на самом деле период обучения везде ограничен. После освоения программы выпускнику предстоит подготовить квалификационный проект, защитить его и получить свой диплом об образовании. Чтобы гарантированно добиться успеха на итоговой аттестации, дипломанту следует знать 5 основных законов.
Всем известно, что работодатели чаще всего ценят наличие высшего образования. Но при этом есть такая неоднозначная сторона: наличие диплома еще не гарантирует быстрый карьерный рост. Зачастую после защиты дипломной работы перед новоиспеченным специалистом возникает вопрос: «Куда устроиться на работу и как добиться профессионального успеха?». При этом, как показывает статистика, по освоенной специальности работает лишь 70-75% выпускников вузов!
Специалисты ДиссХелп подготовили 10 законов для выпускников вузов, которые помогут добиться им успеха в построении карьеры.
СОДЕРЖАНИЕ
#1. Закон целеполагания
Ставь перед собой реалистичные цели. Согласно этому завету, студент или уже дипломированный специалист должен понимать, кем он желает работать и иметь представление о будущем месте работы. Когда дело доходит до поиска компании для трудоустройства, то важно не просто «хотеть», но и ставить перед собой конкретные цели.
В учебном плане этот завет можно представить следующим образом. Цель выпускника – написать и вовремя защитить дипломный проект. Для этого ему предстоит заранее подготовиться: выбрать тему, провести исследование, описать его, предложить идею по решению проблемы и рекомендации по его применению, подготовить презентацию и защитную речь. Оценить степень достижения цели можно после защиты и оглашения результатов. Исходя от итогов аттестации, студент будет намечать новые цели.
Если Вы ставите целью устроиться на работу в конкретную организацию, то перед собеседованием стоит изучить доступную информацию о ней, ее правила, требования и попытаться построить стратегию роста: подготовить достойное резюме, пройти дополнительные курсы и пр.
То есть в рамках данного примера, цель будет звучать «пройти собеседование и устроиться на работу в фирму Х». но чтобы добиться этого ориентира, важно провести предварительную работу:
- Оценить требования к кандидатам на должность;
- Изучить условия работы;
- Сопоставить текущий уровень подготовки с выдвинутыми т требованиями: посильны ли они, чему стоит подучиться, на что вы готовы, чем можете привлечь работодателя, почему заслуживаете трудоустройства и пр.
Будьте готовы к тому, что работодатель ждет специалиста с опытом. Поэтому важно иметь за пазухой «козырь». Чаще всего в его качестве выступают такие качества, как легкообучаемость, готовность к саморазвитию, владение специальными или дополнительными программами и пр.
Обратите внимание, что по мере достижения цели, нудно ставить перед собой новую. Если вам удалось трудоустроиться на желаемое место, то следующей целью может стать – повышение по должности и т.п.
#2. Закон саморазвития
Не стоит отказываться от саморазвития. Получение диплома – еще не конец обучению. Даже практикующим специалистам приходится повышать квалификацию, дополнительно осваивать новейшие технологии и пр. Старайтесь выделять время на саморазвитие: как в профессиональном, так и ином плане. Это позволит быть вам более конкурентоспособным, мобильным и современным экспертом.
Завет саморазвития в учебной среде предполагает использование при подготовке к занятиям, сессии или в проектной деятельности не только базовой литературы, учебников, лекций, но и дополнительные первоисточники: научные статьи, диссертации, обзоры, прикладные собственные исследования пр.
Стать выпускником университета – еще не значит, что вы владеете самыми соврем6енными методами работы, технологии и инновациями. Чтобы соответствовать реалиям, быть конкурентоспособным, важно дополнительно изучать профессиональную или иную нишу. То что было актуально вчера, не факт что будет необходимым и актуальным завтра.
В рамках саморазвития опытные практики рекомендуют развиваться параллельно как профессионал и как личность. Важно повышать квалификацию, пополнять свои знания и умения новыми технологиями, приемами, а также захватывать смежные области. В личностном плане важно стремиться к лидерству, повышению самооценки, умению коммуницировать с коллегами и не только.
Закон саморазвития повышает шансы на быстрое трудоустройство и минимизирует риск сокращения из организации, гарантируя тем самым стабильный профессиональный и личностный рост.
#3. Закон гибкости
Принцип гибкости для выпускника вуза предполагает умение быстро перестраиваться под новые требования, условия, принимать и воспринимать их спокойно, взвешенно, внимательно.
В рамках обучения студентам стоит быть готовым к любым переменам:
- Изменилось расписание – будь готов к новой паре;
- Изменились требования к проекту – срочно изучай и корректируй материал;
- Ввели требования по дресс-коду – будь готов соответствовать.
Закон гибкости тесным образом связан с законом саморазвития. Чтобы привыкнуть или освоить новые правила, важно изучить их и внедрить в своей деятельности. Главное – не бояться реформ, уверенно принимать любой удар и пользоваться полученными навыками и опытом.
Помните, что любое вчерашнее новшество завтра станет обыденностью. Изменения неминуемы. Выиграть скачки на старой лошади вряд ли удастся. Периодически коней приходится менять.
#4. Закон карьеры
Как правило, выпускники полагают, что работодатель сразу предложит им руководящую должность, не взирая на отсутствие профессионального опыта, менеджерских качеств и навыков. Зачастую молодые специалисты не охотно идут работать по профессии из-за низкого дохода. Но если подойти к рабочему месту с умом, то можно быстро построить карьеру.
Для универсанта важно грамотно сочетать рабочий график с расписанием занятий, чтобы ни в одном из полей не возникло проблем.
Для этого достаточно следовать следующим правилам:
- Расставьте приоритеты: для выпускников на первом месте должна быть учеба и защита диплома, а потом трудоустройство. Если что-то пошло не так, то нужно искать выход и решение проблем;
- Если индивид уже работает, то стоит поинтересоваться кадровыми перестановками и внимательно изучить основания, достаточные для повышения по должности и доходности. Изучив политику компании, можно понять, чего она ожидает от сотрудника и в каких случаях он может рассчитывать на продвижение по должности: сколько лет стажа требуется, какое образование нужно, что должен уметь и пр.;
- Обязательно соблюдайте правила целеполагания, саморазвития и гибкости. Без них добиться карьерного успеха невозможно;
- Не бойтесь ответственности берите инициативу в свои руки. Активность, трудолюбие еще никого не подводило;
- Не торопитесь и не ждите быстрого повышения. Важно заработать репутацию, авторитет, показать лучшие стороны и достижения на рабочем месте. Станьте экспертом в своей области;
- Не пренебрегайте дополнительными курсами, онлайн-обучением и саморазвитием в целом. При необходимости привлекайте менторов и тьюторов, проходите практические тренинги и т.п. Притом подобные мероприятия могут проводиться внутри предприятия, а также за ее пределами.
Построить карьеру без актуальных знаний и навыков невозможно!
#5. Закон личности.
Согласно этому правилу, не стоит зацикливаться только на карьере, трудоустройстве. Конечно, откладывать в долгий ящик трудоустройство не стоит. Но по мере получения должности, важно не забывать о личной жизни.
Если пребывая в университете, студиоз только учился и по возможности занимался хобби, совмещал работу с обучением, то в новом этапе будет сложнее. Здесь придется умело сочетать самые разные виды деятельности: работу, личную жизнь, саморазвитие, хобби, отдых и пр.
Чтобы не возникало проблем и споров между работой и личной жизнью, достаточно следовать следующим канонам. Во-первых, нужно четко расставить приоритеты: что для вас первостепеннее и какой сфере придется отдаться больше.
Во-вторых, нужно разграничивать все виды деятельности. В этом случае на помощь приходит так называемый тайм-менеджмент и навыки планирования. Притом любой план по необходимости может быть измен.
В-третьих, карьера не должна мешать личной жизни и наоборот. Работу нужно оставлять на работе, а домашние заботы и проблемы – только дома. Такой подход позволит не срываться на людях на фоне имеющихся проблем (особенно если они к ним не имеют отношения).
Помните, что Вы – не только дипломированный специалист с высшим образованием, но и самостоятельная и самодостаточная личность. Чтобы быть интересным, именно как личность, важно расширять кругозор, общаться с окружающими и обмениться м нениями, информацией, советами.
Важно научиться строить коммуникации, карьеру и личную жизнь параллельно друг от друга. Недаром рекомендуют не работать в одном коллективе с родственником или не брать «родню» в подчиненные.
Возникли сложности?
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
Выводы
Проанализировав вышеописанные заветы, можно отметить, что они между собой тесным образом связаны. Выпускник вуза должен уметь быстро ориентироваться в пространстве и информации, оперативно адаптироваться к любым переменам, постоянно пополнять компетенции инновациями, саморазвиваться и не забывать об отдыхе и личной жизни.
Законы для выпускников университетов схожи с принципами инвестирования: нельзя хранить яйца (деньги) в одной корзине. По аналогии можно выстроить секрет успеха новоиспечённого дипломанта: будьте разноликим, интересным и конкурентоспособным индивидом с высоким уровнем профессионализма, стремлением к инновациям и интересной личностью. Имейте за плечами как минимум один козырь в каждом сегменте (законе), и тогда успех вам гарантирован.
Трудности с учебой?
Требуется поддержка?
Помощь в написании студенческих и
аспирантских работ!
я бы еще добавил закон избирательности. Не знаю, в силу юношеского максимализма, оптимизма ли или просто полагаясь на диплом об образовании, выпускники думают что, пришли в любую фирму и их сразу взяли. Тут надо быть готовым и к собеседованию, и к новым условиям и требованиям. Поэтому сначала лучше проштудировать рынок труда, отобрать соответствующие вакансии, изучить их, работодателей и подготовиться ко встрече. За красивые глазки на работу уж точно не возьмут, особенно на хорошо оплачиваемую.