Акт о внедрении результатов дипломной работы

Акт о внедрении результатов дипломной работы фактически отражает практическую значимость и актуальность проведенного исследования. Этот документ может сопровождать любой дипломный проект. Чаще всего данная справка приводится только при написании работы по техническим, педагогическим и юридическим специальностям. Теоретикам достаточно предоставить рецензию или отзыв.

Какую роль играет акт о внедрении результатов дипломной работы?

Чаще всего дипломные проекты создаются на базе конкретного предприятия. В практической части используются реальные сведения и данные, на основе которых автор диплома проводит анализ деятельности объекта исследования, выявляет проблемные зоны и констатирует их. Затем на основе проведенного анализа дипломант выдвигает предложения по решению проблем и совершенствованию деятельности. Фактически, предлагает провести «реформу», основанную на определенном алгоритме.

Важно, чтобы предложения были новыми. Исследователь может внедрять новые методики, программы, предлагать нестандартные решения проблемы, комплекс мероприятий.

Кто составляет акт о внедрении результатов дипломной работы?

В этом документе должна быть отражена информация, известная только конкретному предприятию и студенту-практиканту. Именно поэтому необходимо, чтобы этот документ составляли представители организации, которые смогут по достоинству оценить предложения исследователя.

Если руководитель не намерен составлять акт о внедрении результатов дипломной работы, то обратиться за этой услугой можно в любую другую организацию, действующую в данной отрасли. Составителем могут стать представители государственных учреждений, структуры государственного аппарата, НИИ, ИП и пр.

Чтобы акт был действителен важно, чтобы в нем присутствовали печать и подписи руководящего звена. Будет неплохо, есть справка будет оформлена на фирменном бланке.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

дипломные
магистерские
диссертации

Что должен содержать документ?

Стандартная структура акта о внедрении результатов дипломной работы содержит следующие элементы:

— данные об авторе новшеств: фамилия и инициалы автора;

— тема исследования;

— организационно-правовая форма и наименование организации, сфера деятельности;

— выявленная дипломантом проблема: аргументы, констатация фактов;

— поставленные задачи и степень их решения;

— мнение руководителя о предлагаемых мерах;

— оценка значимости разработанного плана действий;

— изложение эффекта от внедрения инновационных решений.

Самый лучший вариант, который продемонстрирует эффективность предложенных мероприятий, расчетно-аналитический. Дипломанту необходимо сравнить изначальные данные с показателями, полученными после реализации новшеств. В частности, гуманитарии описывают качественные изменения объекта, экономисты и технари предпочитают доказывать эффективность числами – расчетно-аналитическими данными.

Особенности составления акта о внедрении результатов дипломной работы в зависимости от специализации

Каждая специальность имеет свои специфические черты, требования, методы исследования. При составлении справки для узкоспециализированных студентов важно, чтобы были учтены главные критерии:

1. Описывая результаты введения в действие мер в педагогической направленности, важно, чтоб составитель указал обстоятельства и причины, из-за которых появилась необходимость введения радикальных мер, ход событий (процесс внедрения мероприятий), результаты. Также необходимо приложить документальные доказательства в виде учебных планов, конспектов, методичек.
2. Для инженеров и технологов важно, чтобы в справке нашли отражение цель новой технологии, последовательность событий, результат. Для подтверждения результатов можно представить итоги тестирования, опытов, проверок.
3. В отношении программистов и работников IT-среды необходимо пометить сферу применения их трудов, какие задачи можно решить с помощью предлагаемых мероприятий, затратность, эффективность.
4. Работники экономической (финансовой) отрасли отражают выявленную в ходе анализа проблему, целесообразность и необходимость введения новых действий, результат, оценка его эффективности, алгоритм действий по внедрению мер на практике.

Следует отметить, что далеко не все компании спешат реализовывать предлагаемые теоретиками мероприятия. Некоторые предложения не могут быть реализованы в короткий период, но в акте можно отразить потенциальный эффект от данных действий. Вместо слова «акт» в таком случае указывают «справка». Сами же предложения дипломанта могут быть включены в план развития компании.

Акт о внедрении результатов дипломной работы делает ВКР в глазах аттестационной комиссии более значимой и качественной.