Чек-лист по получению целевого направления в столичный ВУЗ

Одним из вариантов получить высшее образование бесплатно является успешное преодоление конкурсного отбора, использование льгот и иных привилегий, а также получение целевого направления. Далеко не каждый знает о существовании последнего варианта, поэтому специалисты Дисхелп решили посвятить этому вопросу данную статью.

Чек-лист по получению целевого направления в столичный ВУЗ
Одним из вариантов получить высшее образование бесплатно является успешное преодоление конкурсного отбора, использование льгот и иных привилегий, а также получение целевого направления. Далеко не каждый знает о существовании последнего варианта, поэтому специалисты Дисхелп решили посвятить этому вопросу данную статью.

Что это такое?

В каждом Вузе все бюджетные места распределятся по нескольким категориям абитуриентов: общий конкурсный отбор, льготники и «квотники», целевой набор. Притом изначально образовательные заведения планируют количество мест для каждой указанной категории, руководствуясь указаниями «сверху» и собственными возможностями.

Целевой прием в учебное заведение производится на основании специального направления, которое абитуриент может получить у потенциального или уже реального работодателя. Притом не все ВУЗы практикуют данный вариант обучения. Для начала следует уточнить, действует ли данная программа в выбранном учебном заведении и с какими именно организациями возможно заключить соответствующий договор.

Целевое обучение
Обучение по целевому направлению

Обучение по целевому направлению предполагает, что «направитель» будет оплачивать обучение «целевика», а в дальнейшем (по мере получения диплома об образовании) гарантированно зачислит его в свой штат.

В числе явных преимуществ целевого обучения в ВУЗе можно выделить:

  • Студент получает образование бесплатно, при этом может рассчитывать на выплату стипендии в случае положительной успеваемости;
  • Выпускник ВУЗа будет точно трудоустроен по полученной специальности;
  • При поступлении абитуриент проходит конкурсный отбор среди таких же «целевиков»;
  • Работодатель может создать условия для совмещения учебы и работы, что позволит не только осваивать новую специальность, но и начать практиковаться в ней, получая при этом стипендию и зарплату одновременно;
  • Все ключевые расходные статьи берет по договору на себя работодатель: оплата за обучение, проживание в общежитии, транспортные расходы (от дома до учебы) и пр.;
  • Работодатель заинтересован в подготовке квалифицированных кадров, поэтому может принимать непосредственное участие в их профессиональном становлении: помощь в обучении и подготовке к аттестации и пр.

Абитуриенты, поступающие по целевому направлению в ВУЗ, обладают теми же правами и привилегиями, что и все поступающие. Они могут подать 15 заявлений: по три в каждый из 5 выбранных высших образовательных заведений.

Трехсторонний договор
Обязанности каждой из сторон договора о целевом обучении?

Требования ко студентам-целевикам стандартные. Никаких «поблажек» и привилегий в процессе обучения им не дают.

Среди существенных недостатков данного способа обретения профессии можно выделить соблюдение договорных обязательств:

  • Студент должен иметь исключительно положительную успеваемость (только 4 и 5);
  • В случае отчисления учащийся обязан возместить все понесенные работодателем на его образование расходы;
  • По окончании обучения и получении диплома об образовании выпускник обязан отработать определенный период времени у «направителя» (обычно срок «отработки» составляет 3-5 лет), в противном случае он обязан возместить все расходы.

В то же время важно отметить, что указанные недостатки можно счесть за положительные стороны: вышеотраженные требования к учащимся делают их подготовку более тщательной, а значит, способствуют повышению качества образования.

Важно отметить, что при заключении договора о целевом направлении необходимо тщательно изучать все условия. В случае отчисления или отказа от сотрудничества «целевик» обязан выплатить сумму расходов, понесенных компанией на его образование, в 2-3-кратном размере. Поэтому, приняв решение поступить по целевому направлению, важно взвесить все «за» и «против», оценить собственные возможности и силы и пр.

Как работает схема работодатель – студент – ВУЗ?

Изначально абитуриент заключает договор о целевом обучении с работодателем. Притом здесь он сам может выбирать, кто будет его будущим работодателем, какая компания поможет ему в профессиональном становлении и получении первого рабочего опыта по полученной специальности и пр.

Алгоритм целевого приема
Схема действий при целевом обучении

Поиск «целевого направителя» можно начать со следующих действий:

  • Обратиться в ВУЗ в приемную комиссию или деканат с просьбой предоставить списки организаций, с которыми они сотрудничают для заключения договора о целевом обучении;
  • В некоторых случаях информация о работодателях-целевиках выкладывается на официальном сайте высшего образовательного заведения;
  • Обратиться в органы местной власти (муниципальные, региональные, федеральные) с целью поучения целевого направления. В частности, подобные документы нередко выдают Минздрав, Миобрнауки, МВД, МЧС или ФСБ и пр.
  • Лично посетить организации, побеседовать с отделом кадров или руководителем о возможности получения целевого направления.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

Суровых ограничений в части предприятий, которые могут выдать целевое направление на обучение, нет. Данный документ может оформить даже индивидуальный предприниматель. Все зависит от выбранной абитуриентом специальности, ВУЗа, формы обучения и пр.

После заключения договора о целевом обучении между работодателем и «целевиком» между ними возникает посредник – ВУЗ. Участие этого звена изначально прописывается в договоре, который будет заключаться в трех экземплярах: для компании, учебного центра и студента.

Далее студенту останется лишь собрать полный пакет документов (согласно правилам приема ВУЗа), приложить к нему договор о целевом направлении и предоставить в образовательное заведение. После прохождения конкурсного отбора ВУЗ и «направитель» обсудят детали сотрудничества, произведут все необходимые действия и приступят к подготовке будущего специалиста.

Фактически ключевыми участниками «целевого профессионального становления» являются работодатель и абитуриент, а Вуз – всего лишь исполняет желание абитуриента и потребность «направителя», подготавливая для него квалифицированного эксперта.

Инструкция по получению целевого направления

Целевое направление – это уникальный шанс получить высшее профильное образование бесплатно и в дальнейшем при успешном завершении обучения и получения диплома гарантированно (100%) устроиться на работу по освоенной профессии.

Инструкция по получению целевого направления
Алгоритм действий студента

Оформление целевого направления предполагает прохождение нескольких этапов:

Шаг №1. Выбираем направление обучения.

Важно понимать, что диктовать условия будет потенциальный или реальный работодатель, но поступающий должен самостоятельно выбрать направление подготовки. Не стоит идти на поводу у организации. Если Вам не подходит специальность, на которую компания готова направить, то не нужно истязать себя. Профессию выбирает абитуриент.

Сначала выберите направление подготовки, а затем ищите подходящую компанию, которая готова обучить Вас желанной специальности и принять в свой штат.

Также на данном этапе целесообразно подобрать подходящие для обучения ВУЗы, которые имеют в своем «арсенале» подходящую образовательную программу и работают на основе целевого приема.

Шаг №2. Поиск организации.

На этом этапе абитуриент самостоятельно или с помощью сторонних экспертов ищет подходящую компанию. Как и где это сделать, мы рассказывали ранее.

Шаг №3. Сбор документов для поступления.

Поступающий должен узнать перечень обязательных документов, подготовить их. После этого останется лишь заключить договор о целевом направлении с работодателем и сдать его вместе со всеми файлами приемной комиссии.

В числе основных документов можно выделить: документ об образовании (аттестат, диплом), копия паспорта, характеристика с предыдущего места учебы, портфолио и пр.

Обратите внимание, что целевое направление выдается в конкретный ВУЗ. Поэтому для каждого учебного заведения будет составлен отдельный договор с работодателем и получено новое (отдельное!) целевое направление. В большинстве случаев (по статистике в 80%) достаточно направить пакет документов и целевое направление в 1 ВУЗ.

Какие направления для целевого обучения актуальны в 2020 году?

По результатам приемной кампании 2020-2021 учебного года самыми популярными направлениями подготовки по целевой квоте являются: прикладная математика и информатика (программист, математик-информатик), программная инженерия, приборостроение, машиностроение, авиастроение, металлургия, химическая технология и пр.

Сколько мест выделяют для поступления по целевому направлению
Вступительная компания 2020-2021 гг

Ежегодно целевым направлением пользуется около 15% абитуриентов, при этом более половины из них являются уже дипломированными и практикующими специалистами, которые намерены получить высшее образование или усовершенствовать свои профессиональные навыки по требованию работодателя.

Целевое направление – это шанс получить высшее образование, а также восполнить дефицит кадров согласно потребностям конкретной организации или отрасли. В данном случае выгоду получают все: и «направитель», и поступающий. Главное – добросовестно выполнить все обязательства друг перед другом.


Трудности с учебой?

Требуется поддержка?


Помощь в написании студенческих и
аспирантских работ!