Как готовят топовых программистов: опыт МФТИ

В современном мире, в котором стремительно развиваются новые технологии, как никогда нужны профессионалы в сфере программирования и IT-технологий. Стоит отметить, что стать программистом со школьными знаниями вряд ли получится, так как нужно ещё обладать специфическим мышлением, способностью принимать быстрые решения и иметь постоянное желание самообучаться и развиваться. Работа в отрасли информационных технологий – это усердный, но увлекательный труд. Как считают аналитики, заинтересованность работодателей в новых кадрах будет с каждым годом только расти. Молодых специалистов особенно привлекает сфера внедрения и разработки. Работа программистом считается крутой и желаемой. После того, как Вы получите должность в этой области, можно смело пойти похвастаться этим среди родственников и знакомых.

Какими навыками нужно обладать, чтоб стать программистом?

Для того, чтоб стать IT-специалистом, нужно обладать определёнными hard и soft навыками. Софт скиллы или же гибкие навыки (с англ. soft skills) – это качества, которыми обладает человек и которые помогут ему взаимодействовать с командой. Будущий айтишник должен иметь такие качества, как:

• Внимательность

Для программиста важно быть внимательным и уметь концентрироваться на определённой задаче, так как это помогает при работе с кодом и в исправлении ошибок. Часто случается, что человеку подолгу приходится сидеть над кодом, чтоб исправить или усовершенствовать его.

• Любознательность

Конечно же, человек должен быть заинтересован в своей сфере деятельности, и это относится не только к отрасли информационных технологий, а и к любой другой профессии. Но программисту, как никому другому, важно постоянно развиваться и усовершенствовать свои навыки, задавать вопросы, изучать новые языки, фреймворки и тенденции в IT-отрасли. Так как мир технологий не стоит на месте, принципиально всегда идти в ногу со временем. В первую очередь, это означает учиться даже в своё свободное время на протяжении всей жизни.

• Аналитический склад ума

Если у Вас присутствует логическое мышление, стоит попробовать себя в программировании. Этот навык особо ценен в области IT, так как человеку предстоит каждый день сталкиваться с множеством разнообразных задач, рассматривать их с разных сторон и находить пути решения.

• Умение работать в команде

Программирование почти всегда является командной работой. Вам следует уметь договариваться и заключать сделки, уточнять информацию и спрашивать мнение коллег. Вам постоянно придётся участвовать в переговорах и взаимодействовать с командой.

• Усидчивость

Программисту ежедневно приходится проводить большую часть времени перед компьютером или ноутбуком и для этого определённо понадобится усидчивость. Если Вы не можете усидеть на одном месте и пяти минут, подумайте, стоит ли идти в эту область.

Но обладать лишь соответствующими качествами недостаточно, нужно иметь и определённые жёсткие навыки. Хард скиллы или жёсткие навыки (с англ. hard skills) – технические знания, которые помогут Вам справляться со своими должностными обязанностями. В общем, это то, чему вы можете научиться на курсах, на работе или в университете. Самыми базовыми хард скиллами являются:

• Математика

Для разных специальностей требуется разный уровень понимания математики, но минимальные знания в этой области точно пригодятся. Если Ваши познания математики далеки от идеала, то стоит подтянуть, в частности, статистику, комбинаторику и теорию вероятностей.

• Основные принципы ООП

Объектно-ориентированное программирование на данный момент очень популярно и используется в различных ЯП. За основу здесь берутся не функции, а именно абстрактные объекты.

• Основы программирования

Человек должен иметь представление об элементарных паттернах программирования, понимать теорию баз данных и уметь настраивать операционную систему.

Что же делать, если soft skills присутствуют, но не хватает hard skills?

В этом играет немалую роль преподаватель или ментор, а также вуз, в котором Вы учитесь. Одним из лучший в России университетов является МФТИ, который подготавливает выпускников к конкурентной среде и выпускает специалистов, которые пользуются спросом на рынке труда. Студенты Московского физико-технического института участвуют в различных олимпиадах и чемпионатах, занимают призовые места на конкурсах и соревнованиях. Работодатели и международные фирмы довольно часто интересуются призёрами IT-олимпиад и предлагают им стажировку или полноценное рабочее местов в своей компании. Зачастую, ещё на протяжении учёбы в вузе студенты работают по своей специальности.

В чём же особенность учебного процесса в МФТИ?

Как сообщают руководители университета, главной задачей является пробудить у студентов дух соперничества, ведь многие уже добились определённых результатов, становились призёрами конкурсов. Попадая в среду, где каждый считает себя неплохим специалистом, невольно устанавливается конкурентная обстановка. Это поможет будущим выпускникам быстро подстроиться под капризы IT-индустрии. И конечно же, чтоб учиться, Вам нужен наставник, у которого всегда можно уточнить интересующий вопрос. В МФТИ работают преподавателями молодые эксперты в области информационных технологий, которые всегда рады Вам помочь.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

дипломные
магистерские
диссертации

Также здесь постоянно пытаются усовершенствовать и модернизировать программу, скорректировав её под прихоти рынка. В распоряжении студентов новейшее оборудование, знания преподавателей, которыми они готовы делиться, и масса информации из книг в библиотеке. Перед Вами открывается возможность ходить на разнообразные курсы, где Вы можете попрактиковаться в решении реальных задач. Особенное внимание уделяется подготовке к олимпиадам и хакатонам.

Плюсом также является то, что диплом МФТИ котируется в большинстве стран мира, что не может не радовать. Проходит много научных встреч, где Вы можете познакомиться с представителями крупных мировых компаний

Несмотря на высокий уровень университета, ему катастрофически не хватает персонала и учеников, так как большинство сотрудников открывают свои бизнес-школы либо начинают свои проекты и уходят в эту стезю. Поэтому вуз всячески пытается заинтересовать специалистов в области IT, а также ориентируется на студентов-эмигрантов, мотивируя вернуться в страну.

Какие зарплаты у IT-специалистов?

Как показывает статистика, программисты действительно получают заработную плату выше среднего. На некоторых должностях финансовый оклад может достигать 200 тыс. рублей в месяц, но средняя стоимость работы IT-специалиста на данный момент составляет около 110 тысяч рублей ежемесячно. И с каждым годом зарплаты только увеличиваются, так как в России не хватает профессиональных кадров. На такой оклад можно рассчитывать при условии, что Вы являетесь вправду специалистом в данной области. Выпускники МФТУ, которые ещё не имели опыта работы, могут получать около 60 тыс. руб., после нескольких лет усердной работы Вы можете претендовать на заработок в размере 150 – 200 тысяч рублей.