С наступлением последнего семестра все выпускники мгновенно вспоминают о необходимости и наступлении самой «жаркой и ответственной» поры – написание дипломной работы. Но перед тем как приступить к столь серьезному делу, необходимо выбрать тему исследования. Сегодня мы расскажем, как грамотно выбрать тему ВКР по менеджменту в 2023 году.
Особенности тем ВКР по менеджменту
Тема исследования – самый важный начальный компонент, который задает основную траекторию теоретической, научной и практической мысли, устанавливает ключевые параметры исследования. Но в рамках управленческих профессий данный элемент обладает рядом специфических черт.
Темы дипломных работ по менеджменту зависят от массы факторов, которые предопределяют масштабы изыскания.
Первым и очевидным моментом, подчеркивающим специфику дипломной работы по управленческим направлениям подготовки выступает конкретный сегмент воздействия:
- Темы по финансовому менеджменту будут затрагивать экономические, правовые и организационно-управленческие нюансы, которые воздействуют и управляют финансами, активами, инвестициями и иными инструментами и параметрами;
- Направления ВКР по менеджменту организации нацелены ан изучение внутренней структуры предприятия и ее оптимизации, грамотном распределении ресурсов. Притом в этом сегменте допускается как общее управление компанией, так и узкие варианты исследования (управление отделом или отдельным видом деятельности и пр.);
- Траектория исследования в аттестационных работах по менеджменту качества нацелен на регулирование сделок, оценке качества и уровня востребованности, удовлетворенности целевой аудитории получаемым конечным продуктом, а также оценкой качества текущих процессов на предприятии (затратность, выгода, продолжительность производственного цикла и пр.), определение степени соответствия производимых благ действующим нормам и регламентам;
- Темы дипломных работ по кадровому менеджменту посвящаются решению проблем, связанных с учетом, управлением персоналом, человеческими ресурсами, построение и реализацией кадровой политики и пр.
Обратите внимание, что независимо от направления менеджмента, сегмента его действия авторам аттестационных проектов предстоит исследовать конкретное предприятие, отрасль, оценить текущее положение дел и предложить решение с акцентом на повышение эффективности и результатов их деятельности! Притом в данном случае не обойтись без экономического, финансового, «специального управленческого» анализа, учета правовых норм и регламентов в разработке решения, а также тщательного обоснования рекомендаций (прогнозирование).
Второй специфической чертой тем ВКР по менеджменту выступает наличие конкретного объекта, отражаемого в заголовке. В данном случае выпускник будет исследовать бизнес-процесс с учетом «узости» осваиваемой специальности. Это может быть товар, финансовое положение фирмы (финансовая политика, инструменты и пр.), уровень запасов и система логистики, кадровый учет нюансы (человеческие ресурсы и кадровая политика), производственный цикл и процесс производства и пр.
Третья характерная для дипломных работ по менеджменту черта – конкретизация в теме масштабов исследования. В наименовании проекта подчеркивается, на примере чьей деятельности будет происходить изучение заданного параметра/явления – предприятие, одел компании, отрасль в целом, конкретный инструмент и пр.
Четвертая особенность тем выпускных проектов по менеджменту проявляется в призыве к конкретному действию. Сама тема исследования уже подчеркивает цель или основное действие, которое автору предстоит выполнить для «решения» проблемы. Это либо оптимизация процессов/инструментов и пр., совершенствование регламентов и политики управления, разработка новых инструментов/методов/продуктов и пр. В любом случае, автору предстоит «изменить» текущий подход к проблеме и предложить новый, более эффективный и обоснованный.
Таким образом, темы дипломных работ по менеджменту и смежным управленческим специальностям посвящаются проблемам, связанных с управлением бизнесом в целом или его отдельными элементами, моментами и процессами. Притом проработка заданного направления предполагает создание нового или усовершенствованного механизм способа воздействия на проблему.
Как выбрать тему аттестационной работы по менеджменту?
Как правило, выпускник выбирает тему «управленческого исследования» из предоставленного ему кафедрой списка. В этом случае достаточно проанализировать характер заявленных направлений исследования, выделить конкретный процесс и объект для изучения.
Как правило, в данном случае для корректного выбора и утверждения интересной и актуальной темы дипломной работы по менеджменту достаточно следовать следующей траектории:
- Констатировать объект и сегмент исследования с учетом осваиваемой специальности и ее узости. Для этого необходимо выделить конкретные бизнес-процессы или ресурсы и определить границы исследования (отрасль и научные парадигмы, отрасль менеджмента);
- Определить границы исследования посредством констатации действия объекта: отрасль или предприятие. Притом в любом случае важно уточнить «географическое» положение исследуемого ядра: наименование и местоположение фирмы, исследование системы управления конкретной отрасли (в городе, регионе, стране) и пр.;
- Обозначить конечное действие для решения проблемы или полного раскрытия темы. В данном случае уместно определить основной инструмент или методов воздействия на проблему: совершенствование и оптимизация свидетельствует о частичном изменении действующих инструментов, разработка – предполагает создание нового способа или метода, анализ или оценка деятельности компании призвана установить проблемные участки и предложить традиционные или вероятные способы их решения с акцентом на повышение эффективности и пр.
Выбирать тему дипломной работы по менеджменту рекомендуется, исходя из собственных интересов в рамках постигаемой профессии, с учетом имеющихся наработок (ранние исследования, преддипломная курсовая работа, отчет по преддипломной практике, научные статьи и пр.), доступности информации по теме (не только с теоретической и научной стороны, но и конфиденциальной – не каждая компания согласится предоставить стажеры финансовую отчётность, уставные документы или внутреннюю отчетность и пр.).
Важно отметить, что в списке готовых (утвержденных) тем студент может выбрать общее направление исследования, а объект – изменять с учетом имеющихся у него возможностей и доступной информации. Главное, чтобы проблема исследования соответствовала текущему положению выбранного объекта (предприятия, отрасли, науки и пр.).
Если выпускник намерен самостоятельно формулировать тему дипломной работы и утверждать ее на кафедре, а затем закреплять ха собой, то важно обратить внимание на следующие аспекты.
Во-первых, необходимо определить цели и задачи образовательной программы (специальности) и ее узость (сегмент менеджмента, конкретизация определенного инструмента или проблемы и пр.) для констатации конкретной зоны, объекта исследования. Во-вторых, важно полагаться на интересы в профессиональном и научном плане. Чем привлекательнее для автора тема, тем выше энтузиазм, ярче фантазия и быстрее темп работы над проектом. В-третьих, необходимо учитывать имеющийся опыт и доступные ресурсы, возможности по их добыче и пр.
Тема дипломной работы по менеджменту должна быть реальной и актуальной, посильной для выпускника! От корректности ее выбора в дальнейшем зависит качество проекта.
Возникли сложности?
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
Топ-15 самых востребованных тем ВКР по менеджменту 2023
На протяжении последних лет темы исследований в сфере управления так или иначе связаны со следующими видами деятельности:
- Оптимизация текущих бизнес-процессов, с акцентом на профиль и поверенные сегменты воздействия (финансы, кадры, производство, качество, регламенты и политика и пр.);
- Разработка новых подходов и инструментов управления с акцентом на недостатки текущих вариантов, решений, достижений НТП и пр.;
- Сложности бизнес-планирования и реализации планов;
- Регулирование взаимоотношений (внутри организации и за ее пределами) с учетом политических, экономических, правовых и иных перемен;
- Внедрение искусственного интеллекта в систему управления (робототехника, программы и приложения оп чему, документооборот и пр.).
Фактически от качества подготовки менеджеров зависит эффективность бизнеса, экономики (как отдельного предприятия, так и страны в целом). Поэтому выпускников стараются привлечь к анализу реальной, текущей обстановки и разработке рекомендаций по устранению текущих изъянов.
В таблице ниже мы представим краткий обзор наиболее актуальных тем по менеджменту в 2023 году.
|
Тема дипломной работы по менеджменту |
Область (направление) менеджмента, контрольный сегмент |
Краткая характеристика темы, описание |
| Современный подход бизнес-планирования на предприятии с учетом действующей санкционной политики в стране и на мировой арене | ГМУ, менеджмент организации, стратегический менеджмент | Обзор текущей ситуации на рынке (где функционирует предприятие), правовое регулирование, сложности взаимоотношений с иностранным партнерами, программа импортозамещения, специфика планирования деятельности предприятия в санкционный период решение проблем современными способами |
| Специфика антикризисного управления в нефтегазовой промышленности | ГМУ, управление предприятием, управление качеством, стратегический менеджмент | Обзор текущего положения в отрасли с акцентом на текущие поставки газа (импорт, экспорт и пр.), обзор деятельности конкретной организации с учетом ее положения до и после политических неурядиц, анализ текущей системы управления в рамках санкций и иных ограничений, поиск решения текущих проблем и их обоснование (экономическое, правовое) |
| Особенности управления внешнеторговой деятельностью компании | Менеджмент организации, финансовый менеджмент, стратегический менеджмент | Анализ внешней политики (по объекту)
Особенности текущей политики в рамках внешней торговли: сложности, проблемы Поиск способов по преодолению сложностей Особенности бизнес-планирования и установления связей с новыми партнерами, возможности выхода на мировой рынок или сохранение позиций на отечественном рынке |
| Формирование ценовой политики предприятия в условия санкционного давления | ГМУ, управление предприятием, финансовый менеджмент, стратегический менеджмент | Понятие и особенности ценовой политики компании, правила формирования ценовой политики компании, анализ ценовой политики предприятия за последние 3-5 лет, оценка текущей ценовой политики предприятия, поиск способов совершенствования ценовой политики предприятия с акцентом на повышение эффективности основных показателей, работы фирмы |
| Внедрение системы безналичных расчетов в России | ГМУ, финансовый менеджмент | История развития безналичных расчетов в России
Этапы становления безналичных расчетов в России Оценка текущей ситуации с безналичными расчетами в России Современные методы и способы безналичного расчета в России (национальная система безграничных расчетов и пр.) |
| Оптимизация кадровой политики предприятия | Кадровый менеджмент (управление персоналом), финансовый менеджмент, стратегический менеджмент, операционный менеджмент и пр. | Понятие и особенности кадровой политики, правила построения кадровой политики, исследование кадровой политики на предприятии, рекомендации по совершенствованию кадровой политики предприятия |
| Использование современных систем учета ресурсов на предприятии | Менеджмент организации, производственный менеджмент, стратегический менеджмент | Описание и предназначение современных систем учета, программ и пр.
Порядок применения автоматизированных систем учета на предприятии Анализ текущих инструментов и систем учета компании Поиск методов совершенствования системы учета ресурсов |
| Специфика управления финансами организации | Менеджмент организации, финансовый менеджмент, бизнес-планирование, стратегический менеджмент | Понятие и виды финансов организации
Особенности учета и распределения финансов организации Правила грамотного управления финансами компании Анализ системы управления финансами организации Финансовый анализ деятельности предприятия Оптимизация текущей системы управления финансами |
| Управление инвестициями в современных условиях | Финансовый менеджмент | Понятие и особенности инвестиционной политики
Инструменты инвестиционной политики Правила формирования инвестиционного портфеля Способы повышения эффективности от управления инвестициями |
| Исследование практики антикризисного управления на примере отечественных и/или международных компаний | Менеджмент предприятия, антикризисный менеджмент, финансовый менеджмент | Понятие и особенности антикризисного управления
Современные инструменты антикризисного управления в РФ Зарубежные подходы к системе антикризисного управления предприятием Анализ опыта иностранных компаний по внедрению антикризисной политики Специфика антикризисного менеджмента на отечественных и иностранных предприятиях Особенности правового регулирования антикризисных мер в РФ и за рубежом |
| Управление трудовой мотиваций и пути ее совершенствования | Кадровый менеджмент, менеджмент предприятия | Понятие и методы трудовой мотивации
Оценка системы мотивации компании Влияние мотивации на результаты работы работников, компании Поиск путей по совершенствованию систему трудовой мотивации компании |
| Оценка эффективности рекламных кампаний предприятия | Маркетинг, менеджмент организацией, стратегический менеджмент | Определение места рекламы в жизни кампании
Правила построения рекламной политики организации Особенности бюджетирования рекламной стратегии Методы оценки эффективности рекламной кампании Способы совершенствования рекламной кампании фирмы |
| Внедрение политики импортозамещения в России | ГМУ, стратегический менеджмент, менеджмент организации | Понятие и специфика политики импортозамещения
Условия политики импортозамещения Оценка эффективности политики импортозамещения Внедрение политики импортозамещения в регионах или на предприятии Способы повышения эффективности политики импортозамещения |
| Специфика менеджмента малых предприятий | Менеджмент предприятия, стратегический менеджмент | Понятие и правила организации менеджмента малых предприятий
Методы оценки эффективности менеджмента малых предприятий Методы совершенствования системы менеджмента малых предприятий |
| Особенности рекрутинга на предприятии | Кадровый менеджмент, менеджмент предприятия | Понятие и функции рекрутинга
Порядок организации системы рекрутинга на фирме Оценка эффективности работы отдела кадров Поиск способов оптимизации системы рекрутинга на предприятии |
Обратите внимание, что темы ВКР по менеджменту так или иначе связаны ка минимум с тремя составляющими: экономика, юриспруденция, правила управления (менеджмент). Поэтому при разработке заявленного направления и исследования важно смотреть на проблему комплексно. О правилах подготовки дипломных работ по менеджменту мы писали ранее.
Трудности с учебой?
Требуется поддержка?
Помощь в написании студенческих и
аспирантских работ!
Популярные статьи
Обзор “студенческих” лекарственных препаратов
19 сентября 2019 
0 голоса
Хочу поблагодарить вашу команду в содействии! Именно в содействии! Обратилась к вам с просьбой переформулировать тему диплома. Самой не получалось подобрать нужные и корректные формулировки. Писала, о чем хочу писать и предоставила несколько вариантов. На мое удивление, буквально через день мне предложили около десятка вариантов! Я рад интереса просто загуглила их и не нашла аналогов. То есть все они были новыми, а не скопированными из интернета! Это раз. Второе – к каждой теме исполнитель приложил тезисный план, что гораздо облегчило мою дальнейшую работу. Огромное вам спасибо за такой ответственный подход!