Конкурсы для научных работников и ученых: суть, функции, особенности, обзор конкурсов 2022-2023

Научно-исследовательская деятельность сопровождается постоянным движением и развитием, открытиями и успехами, которые обнародывают в виде всевозможных научных статей и научных работ. Но для реализации изыскания требуется создание и выполнение определенных условий: наличие подходящей материально-технической базы, финансирования и пр. Но не менее важным условием развития ученого является участие в конкурсах и грантах.

Зачем соискателям, научным и научным работникам участвовать в конкурсах?

Участие в конкурсах и грантах – решение индивидуальное и добровольное. Но проведение научных исследований требует немало сил, времени и финансов, но практически мгновенно данную проблему решают именно конкурсная деятельность.

Участие в конкурсах и грантах позволяет исследователям (как начинающим, так и уже состоявшимся, опытным) получить ряд преимуществ:

• Продемонстрировать свой интерес к определенной научной области и науке, проблеме. В данном случае оценивается не только интерес, но и имеющиеся достижения в рамках заявленного ракурса;
• Показать свой научно-исследовательский опыт (согласитесь, что найти публикации автора в современное время и с учетом текущих интернет-возможностей не составит труда). Именно данный момент позволяет оценить текущую репутацию претендента, а также подтвердить или повысить ее;
• Обрести финансовую поддержку. Чаще всего средства выделяются из федерального (государственного) бюджета или поступают от частного инвестора, заинтересованного в решении конкретной научной проблемы (практико ориентированной);
• Повышение публикационной активности и пополнение текущей копилки научных работ новыми актуальными публикациями, отчетами, подтверждающими достижения автора, полученные инновации и пр.;
• Развитие научных тенденций, совершение очередных открытий, оптимизация или совершенствование процессов в решении конкретной проблемы и пр.

Таким образом, участие в конкурсах полезно как для начинающего исследователя, соискателя, так и для опытного научного сотрудника. Участие даже в одном конкурсе позволяет одним выстрелом убить нескольких зайцев: заручиться поддержкой опытных наставников и/или работать в команде сильнейших экспертов, обрести достойные условия для развития научных тенденций и практических результатов, а также получить финансовую поддержку на развитие научных проектов.

Виды конкурсов для соискателей, ученых и научных работников

Обратите внимание, что конкурс ученых – это не соревновательная деятельность (то есть не эстафета или марафон), а особая стезя, предполагающая изучение конкретных тенденций, решение определенных проблем в рамках научной области или отрасли, частного или глобального масштаба. В данном случае может быть лишь одно соревнование – за получение соответствующих благ и условий для развития научно-исследовательской деятельности претендента.

На практике выделяют следующие виды конкурсов:

• По степени подготовки претендента или уровню образования: для аспирантов и соискателей степени «кандидат наук», для докторов наук, для доцентов и профессоров;
• По характеру исследуемой проблемы или темы: научные конкурсы (для решения фундаментальных, теоретических и научных проблем), прикладные конкурсы (нацеленные на проведение исследований в реалиях – практические, эмпирические изыскания);
• Кратко-, средне- и долгосрочные конкурсы. В данном случае градация определяется исходя из сроков действия (то есть временных ограничений по реализации научно-исследовательского проекта);
• Государственный и частный. Данная характеристика зависит от того, кто является организатором научной деятельности и кто будет финансировать соответствующие исследования: частное лицо или коммерческая организация или же государство, государственные учреждения и пр.;
• Отечественные и международные. Первая группа предполагает решение научных и прикладных задач в рамках отечественных нужд, то есть развитие современных и новейших технологий на родине. Международные конкурсы и гранты нацелены на решение глобальных проблем или проблем международных организаций (которые могут действовать как в России, так и за ее пределами);
• Бесплатный и платный. В данном случае возможно проведение конкурса без внесения организационного взноса или с оплатой соответствующих сумм (они направляются на оплату работы аттестационной комиссии, которая принимает решение об утверждении конкурсанта-победителя).

Чаще всего проведением частных конкурсов занимаются научные организации и исследовательские центры, крупнейшие промышленные и финансовые корпорации, IT-предприятия. В рамках государственных конкурсных программ инициаторами и инвесторами выступают специальные государственные фонды (например, Фонд содействия инновациям, Российский научный фонд, Российский фонд развития информационных технологий и пр.). Притом средства на инновационную активность и науку планируются в государственном бюджете заранее, а затем распределяются по этим самым фондам.

Порядок участия научных работников, ученых и соискателей в конкурсах и грантах

Участие в конкурсах в научной среде происходит согласно традиционным канонам:

• Осознанность, предполагающая, что исследователь понимает, какая на него ложится ответственность, чем ему предстоит заниматься и пр. Притом рассматриваемый канон также затрагивает процесс выбора темы исследования, констатацию проблемы, определение необходимых для развития мыслей условия и пр.;
• Добровольность. Подача заявки и непосредственно научная деятельность не является обязательным моментом в системе отечественного образования. Получить профессиональное образование нужно каждому, но заниматься наукой суждено и дано не всем. Поэтому каждый претендент самостоятельно оценивает свои силы, возможности, желания и принимает решение об участии в том или ином мероприятии: конкурс, грант, исследование, эксперимент и пр.;
• Целенаправленность. Данный момент предполагает, что участие в конкурсе преследует конкретную цель: решение определенной проблемы. Но при этом автор может преследовать комбинированный ориентир, параллельно обретая конкретную репутацию, пополняя свою авторскую копилку новыми статьями, отчетами, НИР и пр. Притом все эти документы и мероприятия будут соприкасаться с изучением конкретной темы (в рамках конкурса и пр.);
• Поэтапность, предполагающая определенную траекторию: участие в отборочном этапе, основная часть (исследование), результаты. Притом в отдельных случаях этапы могут быть разграничены по времени (срокам реализации) и пр.

Традиционная схема для участия в конкурсе выглядит следующим образом. Первый шаг – это изучение условий участия и требований к претендентам. В данном случае важно уточнить следующие моменты: тематика или направление конкурсов (какая научная или практическая область затронута), кто является организаторов (обязательно проверьте степень его надёжности и пр.), требования к конкурсантам (возраст, наличие ученых степеней и регалий, требования к наличию актуальных научных работ и публикаций, необходимость предоставления портфолио), организационный взнос и пр.

Второй шаг предполагает сбор соответствующих документов и их направление в организационный комитет, который зарегистрирует заявку участника и займется в перспективе оценкой каждого кандидата. Количество победителей зависит от условий конкурса: может быть выбран как 1 участник, так и группа.

Третий шаг – режим ожидания, который длится по мере окончания приема заявок. Как правило, отбор конкурсантов занимает от нескольких дней до нескольких месяцев, после чего приемная комиссия оглашает свое решение и направляет предложение о сотрудничестве «победителям». Главное – предоставить обратную связь в течение заранее оговоренного (условиями программы) срока, заключить договор с организатором. Если выбранный претендент не смог предоставить точный ответ на запрос, от далее предложение ему аннулируется и перенаправляется следующему «сильнейшему в рейтинге» претенденту.

Четвертый шаг – непосредственное участие в конкурсе и выполнение научно-исследовательской деятельности, которая будет сопровождаться параллельной подготовки промежуточных аттестаций: отчет о НИР, научные статьи, научная работа, монография, научный доклад и пр.

По мере выполнения всех условий программы или истечения срока ее реализации конкурсант должен завершить свою исследовательскую деятельность.

Обзор конкурсов для соискателей, ученых и научных сотрудников

На 2022-2023 год запланировано свыше нескольких десятков грантов и конкурсов для молодых ученых и научных работников. Перспективные и наиболее надежные варианты мы опишем в таблице ниже.

Обратите внимание, что все вышеуказанные конкурсы будут проводиться в 2023 году, но подать заявку нужно уже в текущем – строго с учетом намеченных крайних дат. Далее организационная комиссия произведет экспертизу заявок и выберет победителей (кто получит грант, премию и сможет заниматься исследованиями в течение определенного условиями договора срока), а также призеров – сильнейших претендентов, которым могут быть вручены дипломы и сертификаты (поощрительные призыв в денежном и материально-техническом виде).

Чтобы не попасть впросак, внимательно изучайте не только описание конкурсов, но и изучайте документацию, предоставляемую организаторами. Ведь именно в ней содержится самая точная, достоверная и надежная информация о порядке проведения конкурса, получения гранта и условиях сотрудничества с соискателями, молодыми и выдающимися учеными, научными работниками.