Пошаговое руководство: как стать профессором?

Профессор – это уникальная категория и ниша в стенах высших учебных заведений, которая имеет два «лица»: профессиональное и научное. Рассматриваемая парадигма имеет небольшие сходства с понятием доцента, но спектр возможностей и условия обретения статуса кардинально разнятся. Сегодня мы расскажем, как стать профессором и что для этого необходимо.

Пошаговое руководство: как стать профессором?
Профессор – это уникальная категория и ниша в стенах высших учебных заведений, которая имеет два «лица»: профессиональное и научное. Рассматриваемая парадигма имеет небольшие сходства с понятием доцента, но спектр возможностей и условия обретения статуса кардинально разнятся. Сегодня мы расскажем, как стать профессором и что для этого необходимо.

Кто такой профессор?

При любом удобном случае и упоминании профессора перед глазами предстает статный человек в очках со стопкой книг, папок и работ. Но все это фактически иллюзия или шуточная форма визуализации категории. На самом деле рассматриваемый термин можно рассматривать как минимум с двух основных ракурсов.

Первый – научный. В данном срезе профессор – это ученое звание, наивысшая степень признания мастерства, научного развития и вклада в науку. С этой позиции профессор предстает как некий титул, авторитет в соответствующих кругах, добившийся явных успехов, инноваций и открытий и сумевший закрепить за собой авторские права, патенты и прочие документы на интеллектуальную собственность. Без них подтвердить свое превосходство и достоинство невозможно.

То есть с научной точки зрения, профессор – это как минимум научный работник и ученый, который сумел построить научную карьеру, покорить не одну вершину и продолжает развиваться в данном направлении.

Основание для сравнения

Профессор, как ученое звание

Профессор, как должность в вузе

Ключевое значение Ученое звание Штатная должность
Значение для вуза

Научный работник

Основной вид деятельности Научно-исследовательский, консультационный или наставнический Педагогическая практика, административные функции
Уполномоченный орган по назначению ВАК, МинОбрНауки Администрация вуза
Ключевые условия для назначения Наличие ученой степени доктор наук или звания доцента, наличие актуальных публикаций (ВАК-статей, учебников, научных работ и пр.) Наличие непрерывного педагогического стажа не менее 10 лет, работа в должности доцента не менее 2-3 лет
Порядок присуждения В общем порядке после подачи документов В рамках конкурсного отбора при вузе
Действие статуса Бессрочно Ограничено по условиям договора (примерно 3-5 лет)

Второй ракурс – профессиональный или (если говорить точнее) должностной. Профессор – это должность в стенах университетов, институтов, академий и прочих вузов. То есть в рассматриваемой нише индивид предстает как штатная единица профессорско-преподавательского состава, который будет выполнять конкретные функции и обязанности. В данном случае у него идет рабочий стаж, и индивид получает определенную зарплату за свой труд.

Более того, можно выделить как минимум два класса профессоров: по научной специальности и по учебной кафедре. В первом случае профессор фактически занимается наставничеством и продолжает писать научные работы самостоятельно, рассматривая соответствующую проблему или тему. Во втором случае индивид выступает в качестве преподавателя, разработчика рабочих программ и организатора учебного процесса в рамках определенного подразделения.

Обратите внимание, что именно доценты и профессоры образуют базу педагогического состава, которая влияет на репутацию вуза. Чем больше в составе штата лиц с указанными учеными званиями, тем надежнее считается университет, и выше качество подготовки выпускников.

Таким образом, категория профессор может восприниматься двояко и подчеркивать не только научные достижения и репутацию, но и карьерный рост, спектр особых полномочий при вузе.

Научная карьера профессора

Каждый уважающий себя научный сотрудник, который уже начал активно строить соответствующую карьеру, оформлять научные труд и публиковать научные статьи, стремится не только к покорению традиционных ученых степеней «кандидат наук» или «доктор наук», но и к более высоким вершинам. В их числе наивысшей парадигмой выступает ученое звание «профессор».

С чего начинается становление профессора? История зарождения «научного авторитета» довольно длинная и требует тщательной и поэтапной подготовки. Во-первых, претендент должен иметь за плечами докторскую степень (не ниже!). А это значит, что соискателю ученого звания придется сначала покорить аспирантуру или получить степень «кандидат наук» в рамках соискательства, а затем пройти докторантуру и защитить докторскую диссертацию. На покорение указанных ниш претендент на звание «профессор» потратит не менее 6 лет!

Базовые требования для получения звания профессор
Базовые требования для получения звания профессор

Во-вторых, соискатель должен иметь за плечами целую копилку из научных трудов, притом они должны быть актуальными (то есть дата их публикации должна быть не более 3-5 лет на момент выдвижения кандидатуры). В частности, рекомендовано иметь за плечами как минимум 50 научных статей в ВАК-изданиях и рецензируемых журналах, научных площадках отечественного и международного формата (РИНЦ Скапус, WoS и пр.), опубликованные учебники и учебно-методические пособия (дата публикации может достигать 10 лет), иметь статус научного руководителя в отношении защищенных кандидатских диссертаций и пр.

В-третьих, чтобы обрести ученое звание профессора, важно также соблюдение определенной градации присуждения. В данном случае, без ученого звания доцента не обойтись. Притом иметь его нужно не менее трех лет, подтверждая рвение к новым вершинам свежими исследованиями, работами, достижениями.

В-четвертых, работать в качестве преподавателя не менее 10 лет (притом стаж непрерывной работы должен быть не менее 3-5 лет). В данном случае важно подтвердить официальное трудоустройство с помощью трудового договора или трудовой книжки. Здесь же уместно не просто проведение лекций и семинаров, но и консультирование или наставничество в части выполнения курсовых, дипломных работ.

Указанные условия единые и обязательные для всех претендентов. Без их выполнения получить звание профессора не удастся. Но порой к кандидатам предъявляют дополнительные требования. К их числу можно отнести следующие параметры:

  • Наличие лидерских качеств и характеристик, их подтверждение. В данном случае можно заручиться поддержкой руководства и коллег, попросив подготовить рекомендательные письма, отзывы, характеристику и пр.;
  • Опыт работы на должности профессора при вузе не менее 2 лет (притом допустимо совместительство и работа на 0,25 ставки);
  • Наличие определенных достижений в научной, профессиональной или дополнительной области. В данном случае важно показать активную позицию и заслуги: участие в конкурсах, научных конференциях, спортивных или творческих состязаниях. Желательно наличие призовых мест и их документальное подтверждение;
  • Не помешает опыт работы на руководящей должности: заведующий кафедрой, заместитель декана и пр.;
  • Наличие свежих или актуальных научных работ и статей по специальности, учебников, разработок и пр.;
  • Прохождение курсов повышения квалификации в преподавательской стезе и наличие соответствующих удостоверений, документов.

Для построения научной карьеры профессора достаточно следовать следующим этапам.

Этапы научной карьеры профессора
Этапы научной карьеры профессора

Первый шаг предполагает уточнение требований к кандидатам и подготовка основного пакета документов. В обязательном порядке следует подготовить документы об образовании, удостоверения кандидата и доктора наук, копию трудовой книжки (нотариально-заверенную), список публикаций и актуальных работ (по специальности, кафедре и пр.) и пр. Здесь же уместно формирование дополнительного пакета документов (при наличии и необходимости).

Вторым шагом становится направление заявки на рассмотрение кандидатуры в МинОбрнауки. В данном случае необходимо обратиться к руководству вуза с просьбой рассмотреть кандидатуру и выдвинуть ее на получение ученого звания. Подготовленный пакет документов предоставляется в ректорат или деканат, где предстоит заполнить заявление. После этого администрация университета готовит внутриорганизационный перечень файлов (служебное письмо, характеристика, протокол заседания ученого совета и заседания кафедры, сопроводительное письмо от имени ректора, документы из отдела кадров и пр.).

Третий шаг – рассмотрение кандидатуры со стороны высшей аттестационной комиссии. Указанный уполномоченный орган проведет экспертизу всех заявленных документов, убедится в корректности и достоверности предоставленных фактов, авторских заслугах и результатов научно-педагогической деятельности, а затем выдвинет окончательное мотивированное и аргументированное решение о присуждении ученого звания. В случае отказа документы возвращаются отправителю, а в случае одобрения – перенаправляются в МинОбрнауки.

Важно отметить, что ученое звание профессора присуждается на пожизненной основе. То есть привилегии, статус сохраняются за обладателем даже после выхода на пенсию. Но в случае обнаружения нарушений этических, авторских правил, трудовой этики и компетентности индивид может лишиться звания в рамках процедуры обжалования.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

disshelp.ru

Особенности построения профессиональной карьеры профессора

Если рассматривать категорию профессор в качестве официальной должности при университете, то в данном случае действуют кардинально иные требования и правила.

Как стать профессором в вузе (должность)?
Как стать профессором в вузе (должность)?

Чтобы стать профессором, важно внимательно изучить требования к кандидатам. Они утверждаются в стенах каждого вуза в индивидуальном порядке. К числу типичных параметров относят:

  • Наличие высшего профессионального образования в сфере педагогики;
  • Наличие непрерывного педагогического стажа (от 5 лет);
  • Опыт в консультировании студентов по подготовке курсовых работ, отчетов по практике и пр. Притом объем данного параметра утверждается в заведении индивидуально (он может измеряться в годах, или по количеству аттестованных работ под началом педагога и пр.);
  • Своевременное прохождение дополнительного обучения: курсов повышения квалификации, дополнительного обучения и пр.;
  • Наличие успехов в преподавательской деятельности: положительная успеваемость и качество подготовки подопечных студентов, привлечение учащихся к НИР и наличие успехов в рамках научных конференций, грантов, конкурсов и пр.

Список документов, обязательных и необходимых для предоставления в ректорат или деканат необходимо уточнять на месте. Важно подготовить полный перечень всех заявленных актов. Учтите, что сроки приема документов ограничены. Только после их подачи вместе с заявлением о рассмотрении кандидатуры на должность профессора начинается самый важный этап.

Третий шаг – конкурсный отбор. В данном случае происходит оценка каждого претендента и ранжирование конкурсантов с учетом их опыта, заслуг, особенностей и пр. В столь непростой конкурентной борьбе побеждает сильнейший претендент. Притом утверждение кандидатуры происходит после тщательного обсуждения всех конкурсантов и проведения тайного голосования.

Специфика действия статуса профессора
Специфика действия статуса профессора

В отличие от ученого звания, должность профессора носит ограниченный характер. Ограничения затрагивают самые разные стороны деятельности:

  • Сроки работы профессора прописываются в рамках трудового договора. Как правило, кандидат занимает данный пост около 3-5 лет, а в дальнейшем он автоматически снимается с соответствующей позиции, но имеет право участия в новом конкурсе на вновь открывшийся вакант;
  • Научный работник самостоятельно распределяет время на выполнение непосредственных обязанностей и продолжение научной активности, деятельности. Главное — демонстрировать положительную динамику в личной научно-профессиональной жизни, а также в деятельности образовательной организации или поверенного подразделения в целом.

Работа профессора в стенах вуза довольно многогранна. В спектр его полномочий входят следующие виды деятельности. Первая и основная – педагогическая практика. В данном случае профессор продолжат обучать студентов в рамках имеющего образования (специальности), проводя лекции, семинары, практические занятия, а также принимая зачеты и экзамены.

Помимо этого, профессор ответственен за научное развитие (личное и студенческое). В данном срезе важно отметить активную позицию в рамках научно-исследовательской деятельности: привлечение студентов к написанию научных статей и участию в научных конференциях, консультирование по вопросам выполнения студенческих и научных работ (содействие в выполнении исследований и подготовке кандидатских диссертаций, докторских диссертаций и пр.). Притом профессор не должен забывать и о личной публикационной активности в рамках имеющейся специализации.

Третьей и немаловажной рабочей функцией научного работника на должности профессора выступает координационная и административная. Она проявляется в выполнении соответствующих компетенций: участие на заседаниях ученого совета или педагогического совета, активное участие в жизни университета и кафедры, разработка и публикация учебных пособий, методических рекомендаций, организация и проведение различных мероприятий при кафедре/факультете и пр.

Таким образом, деятельность профессора в качестве штатной единицы и научного работника вуза многолика и предоставляет массу дополнительных возможностей для быстрого карьерного и доходного роста, самореализации в научной парадигме.

Кому подходит роль профессора?

Если ученое звание профессора предполагает сугубо научное развитие и содействие в научном развитии подопечных лиц, то должность предполагает выполнение рядовых рабочих обязанностей, сочетающих в себе преподавание и административные функции одновременно, а также стремление к научно-исследовательской деятельности.

Занимать пост профессора непросто. Для этого потребуется не просто желание иметь определенный авторитет среди коллег, но и умение руководить и контролировать ход выполнения задач, лично принимать участие в жизни кафедры и вуза в целом, быть ответственным за проведение различных мероприятий, не забывая при этом о преподавательской активности и миссии.

Ученое звание профессора подходит лицам, которые увлекаются наукой и стремятся оптимизировать среду, привнести вклад в развитие вопроса и не намерены останавливаться на достигнутом. Притом обладателям рассматриваемого ученого звания легче получить финансирование на развитие собственной научной деятельности.

Главное, следует учесть, что в любом случае профессору предстоит совмещать науку. Преподавание и организационно-координационную, управленческую деятельность. Но соотношение функций будет разниться именно от характера статуса: в научном сегменте акцент делается на НИР, консультировании, наставничестве, а в рабочем – на преподавании и жизни внутри вуза.


Трудности с учебой?

Требуется поддержка?


Помощь в написании студенческих и
аспирантских работ!

Популярные статьи

Один комментарий к “Пошаговое руководство: как стать профессором?”

  • интересная статья, четкая, лаконичная. Ничего лишнего. Очень доступно пояснили, что быть профессором суждено или нужно не всем.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Это не спам *