В чем проявляются сходства и отличия курсов МВА и ЕМВА?

Как показывает практика, чтобы успешно и эффективно управлять бизнесом или даже небольшим отделом в солидной компании, важно не просто иметь за плечами высшее образование в сфере менеджмента, но и оперативно пополнять теоретическую и профессиональную копилку новыми знаниями и навыками. Чтобы не тратить снова по 4-6 лет на студенческой скамье (при том что образовательные программы обновляются довольно медленно – раз в 5 лет), были разработаны специальные экспресс-курсы МВА и ЕМВА.

Возможность пройти специальные курсы для квалифицированных и уже опытных управленцев в России появилась сравнительно недавно – около 10-15 лет назад. О современных отечественных МВА-школах мы писали ранее. Сегодня мы решили выделить сходства и отличия указанных программ.

Кому и зачем нужны программы МВА и ЕМВА?

Специальные курсы «Мастер делового администрирования» предназначены сугубо для управленческих кадров с соответствующим образованием, то есть для менеджеров среднего, высшего и топ-звена.

Учебный процесс в рамках этих управленческих программах построен таким образом, чтобы осветить современные подходы, методы работы и решения проблем (в строго в бизнес-среде), а также научиться их использовать на практике. Теоретические аспекты отводятся на самоизучение: слушателям проводят вводные лекции и предоставляют список рекомендованной к изучению литературы, выдают индивидуальные и общие задания в форме ситуационных задач, кейсов и пр. Но для получения диплома МВА важно предоставить качественный дипломный проект, где в обязательном порядке управленец внедрит новшества на предприятии и опишет их действие в рамках раздела по апробации результатов исследования.

Обратите внимание, что МВА и ЕМВА нужны только управленцам, притом как показывает практика – чаще всего управленцам компании или ее представительств в целом. Простому инженеру, мастеру, прорабу или начальнику участка подобное образование вряд ли пригодится (если только для повышения уровня эрудиции).

На вопрос: «Зачем нужно МВА/ЕМВА-образование?» можно ответить следующим образом:

• Для общего развития руководства и получения представлений о методах работы, успешно зарекомендовавших себя за рубежом или в других регионах страны, то есть фактически есть происходит перенятие успешного опыта предшественников, анализ и учет ошибок других руководителей и пр.;
• Для повышения эффективности управления и функций менеджера, совершенствования производственного, организационного, логистического или иного процесса (в зависимости от направления курсов);
• Освоение новейших технологий, инструментария и оборудования, упрощающего рабочий процесс и способного в разы повысить продуктивность и пр. Притом в последнее время в состав всех курсов включают IT-модуль, та как интернет-возможности сумели показать себя во всей красе даже в самый сложный период – пандемию;
• Обретение навыков по оперативной адаптации к новым условиям даже в самых экстремальных и необычных ситуациях. Менеджеры смогут определить потенциальные ходы и направления развития минимизировать ущерб компании и грамотно перестроить бизнес. Как показывает практика, в 60% случаев справиться и устоять в период пандемии крупным и средним сетям удалось именно благодаря умелым действиям топ-менеджеров, за плечами которых имеется МВА или ЕМВА образование!

Таким образом, освоение курсов МВА и ЕМВА способствует не только актуализации теоретического багажа, но и совершенствования административного опыта. Важно отметить что постижение инноваций и высот происходит в сугубо узком управленческом русле.

Сходства образовательных программ МВА и ЕМВА

Курсы для управленцев недаром делят на указанные подвиды. Сейчас мы расскажем об их сходствах:

• МВА и ЕМВА нацелены сугубо на дипломированных менеджеров. Данный параметр означает, что стать слушателем данных программ может только дипломированный специалист, притом важно, чтобы образование было управленческое, связанное с менеджментом, экономикой, предпринимательством, частично юриспруденцией. Притом все предлагаемые к освоению программы будут сориентированы на определенном направлении менеджмента;
• Обе программы требуют наличия стажа, управленческого опыта, чтобы иметь реальные представления относительно текущих проблем, с которыми сталкиваются компании;
• Обучение носит краткосрочный характер и не требует «отрыва от производства»: постижение программы происходит параллельно работе, притом нередко освоение инноваций и их внедрение происходит в рамках подведомственного слушателю бизнеса (в своей организации);

• Обучение возможно только на коммерческой основе. Среднегодовая стоимость достигает 10-100 тысяч евро. Притом оплачивать курсы слушатель можно лично (из собственного кармана), также допускается финансирование за счет работодателя (данный вариант практикуют топовые или крупнейшие консорциумы, концерны в рамках программ развития персонала (топ-менеджеров));
• Учебный процесс построен на опыте успешных компаний и руководителей, то есть на теоретические аспекты отводится минимум времени. В основе программы лежат современные методы: ситуационные задачи, кейсы, моделирование и апробация. Слушателям будут освещать только проверенные подходы, теории, правила и методики работы, применимые и эффективные именно в настоящее время.
• Курсы МВА и ЕМВА реализуются в рамках модульной системы с обязательным прохождением промежуточной сессией, а для получения документ о МВА-образовании важно сдать итоговый комплексный экзамен защитить соответствующий дипломный проект;
• В процессе обучения основной акцент делается на управленческих науках (сугубо в рамках выбранной программы: управление персоналом – методики по эффективному управлению кадрами, планированию потребностей и определении возможностей по обучению и развитию сотрудников, управление финансами – планирование и распределение активов, инвестирование и пр.), захватывая азы лидерства, личностного развития, психологии и смежных с управленческими науками разделы (экономика, маркетинг, мотивация и пр.).

Обратите внимание, что сходства затрагивают в основном общие организационные моменты. На самом деле рассматриваемые программы имеют массу весомых отличий, о которых мы расскажем ниже.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

дипломные
магистерские
диссертации

Чем отличаются МВА и ЕМВА?

Проанализировав отличия, можно смело определить, какая из программ (какого уровня и вида) подходит индивиду. Помимо приставки «Е» (Executive), данные направления обучения для менеджеров отличаются в рамках следующих срезов:

• Далеко не всем управленцам доступны данные ступени. Рядовой менеджер не просто не сможет одолеть программу обучения или оплатить годовой курс. Ему просто будет закрыта сюда дорога. МВА курсы предназначены для управленцев не ниже среднего звена с минимальным опытом работы (от 3-5 лет), а средний возраст слушателей будет варьироваться от 25 до 30 лет. Ниже указанной планки, без высшего образования в рамках программ «Экономики и управления» поступить на специальные курсы МВА не удастся.

Программы ЕМВА ориентированы на более опытный, зрелый управленческий состав: менеджеры высшего звена, директорат, топ-менеджеры, владельцы крупных корпораций и центров. В данном случае минимальный опыт работы по освоенной управленческой профессии должен быть не менее 5-10 лет (то есть средний возраст слушателей будет достигать 35-45 лет);

• Учебная программа МВА ориентирована больше на теоретическую и научно-исследовательскую подготовку, занятия обзорного плана. ЕМВА делает акцент сугубо на практике: теория – по минимуму, практические задания (кейсы, тесты, интерактивные и мультимедийные, симулятивных занятия, деловые игры, бизнес-тренинги, встречи с практиками, дискуссии, моделирование и апробация).

Такой подход вполне обоснован. Молодым специалистам в рамках направлений МВА нужна «ведомая рука» и теоретическая основа, разъяснение. Опытные эксперты в теории не нуждаются. Для них важно совершенствование, развитие «предпринимательской интуиции и жилки», особого мышления;

• В основе курсов МВА лежит теоретический или исследовательский подход, от есть слушатели учатся, более глубоким мыслям и методикам. На базе ЕМВА предусмотрена в 80-85% (от общего объема курса) практика, то есть данный вид более практико ориентирован и основан на реальных методах, инструментарии, НТП и пр.
• Программа МВА основывается на развитии сугубо профессиональных качеств, позволяя успешно строить карьеру и развивать собственный бизнес. Курсы ЕМВА ориентированы больше на социальный и личностный рост, где учитывают способы установления новых связей, развития делового окружения, мотивации и пр.
• Стоимость обучения будет также разниться. Курсы ЕМВА несмотря на свой краткосрочный характер (они отнимают от нескольких месяцев до 1-1,5 лет) обойдутся в разы дороже, ведь к учебному процессу будут привлекаться опытных практиков, реальных деятелей и руководителей (как отечественных, так и европейских, зарубежных). Низкая стоимость обучения в рамках МВА и ЕМВА невозможна априори. Если она будет на уровне простого высшего образования (магистратуры или аспирантуры), то это означает лишь одно: характер обучения будут сугубо теоретическим.
• Скорость обновления программ МВА и ЕМВА высокая, но именно ЕМВА профили корректируются чаще, так как они опираются на опыт успешных управленцев, крупнейших компаний с мировым именем и пр.;
• Возможности по апробации полученных знаний и навыков разнятся. Слушателям МВА в большинстве случаев приходится согласовывать план мероприятий (при написании МВА-диплома) с вышестоящим руководством, а учащиеся в рамках ЕМВА самостоятельно решают, что, где, как и когда будут внедрять и развивать.
• Слушатели проходят итоговую аттестацию в рамках МВА посредством прохождения общего стандартного тестирования – GMAT. Средний балл успешного слушателя достигает отметки в 700.

Выпускники ЕМВА помимо GMAT должны преодолеть дополнительное собеседование или альтернативное (более сложное) тестирование. Также выпускникам данной программы рекомендовано предоставить рекомендательные письма от партнёров, которые подчеркнут развиваемые слушателем инновации, последние предложения, подчеркнут профессиональные и личностные качества индивида.

Таким образом, глубина погружения в выбранную профиль, качество подготовки и характер курсов МВА и ЕМВА кардинально разнится.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

дипломные
магистерские
диссертации

МВА или ЕМВА: что лучше или что важнее?

Выбор подходящей ступени обучения зависит от массы факторов, которые фактически предопределяют возможности потенциального слушателя.

Во-первых, сначала следует проанализировать, какие университеты или специальные аккредитованные (!!!) учебные центры практикуют и реализуют МВА или ЕМВА-курсы. Далее внимательно изучаем их предложения и выбираем наиболее подходящий вариант: который будет соответствовать текущему образованию, стажу работы по профессии, занимаемой должности и основным обязанностям, необходимые и желаемые навыками/знаниями (чему учиться).

Во-вторых, не менее важно сориентироваться по цене. «Ценовой разбег» на данные программы будет небольшой. Как правило, подобные направления подготовки и ступени реализуются при топовых вузах страны, имеющих иностранных партнеров, реализующих программы международной и национальный академической мобильности, сотрудничающие с предприятиями и пр. Стоимость МВА и ЕМВА курсов в разных вузах будет находиться примерно на одном и том же уровне. Поэтому проанализируйте собственные финансовые возможности или заручитесь поддержкой работодателя (спонсора).

В-третьих, важен текущий уровень подготовки, восприятия и наличие свободного времени на постижение новых горизонтов. Теоретические моменты потребуют сил для изучения специальной литературы и выполнения НИР, решения кейсов. Практические курсы будут требовать больших вложений – апробация изученных подходов на практике (на базе своего предприятия).

В-четвертых, прохождение МВА и ЕМВА позволяют не только учиться или развиваться, но и устанавливать новые деловые связи, обменивать опытом с текущими слушателями, развивать совместные проекты и направления, делиться опытом и перенимать инновации и пр.

Поверьте, МВА и ЕМВА-образование еще ни для одного выпускника не оказалось лишним или бесполезным, ведь навыки координировать, организовывать управлять процессами пригодны повсеместно. Поэтому обе ступени в рамках обучения Мастеров делового администрирования важны именно для управленцев.

Важность и ценность обретаемых знаний, умений, отдельных личностных характеристик и черт зависит непосредственно от слушателя: как он будет ими пользоваться, сумеет ли реализовывать освоенные подходы и инструменты в реалиях. От этого же будет зависеть эффективность МВА и ЕМВА образования.

На сегодняшний день в числе самых престижных и известных МВА-школ в России можно выделить бизнес-центр «Сколково». Также программы МВА и ЕМВА (по отдельным направлениям) действуют в ИБДА, РАНХиГС, Синергии, ИМИСП, МИРБИС, СпбГУ и пр.

Вопрос-Ответ: отвечаем на самые распространенные вопросы по МВА и ЕМВА

Выбирая подходящую программу и учебный центр, «абитуриенты» сталкиваются с множеством вопросов, от простейших (где искать МВА и ЕМВА программы, как на них учиться и пр.) до весьма серьезных. Сегодня мы ответим на наиболее сложные моменты.

Вопрос №1. Можно ли выбрать направление МВА или ЕМВА, отличное от занимаемой должности или текущего образования? При поступлении важно наличие сугубо управленческой специальности и опыта работы в рамках постигнутой программы. Приемная комиссия не допустит кардинальную смену профиля или освоение направления, по которому у слушателя нет представления и должных знаний. Но выбрать смежную программу вполне возможно и посильно.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

дипломные
магистерские
диссертации

Вопрос №2. Можно ли сократить обучение или пройти курсы с помощью экстерната? Такая возможность у слушателей отсутствует. Программа рассчитана на определенный срок с проведением очных занятий, вебинаров и иных форм занятий, выполнением практических заданий и экспериментами и пр. Провести встречу с практикующим экспертом, бизнес-тренинг заранее невозможно.

Вопрос №3. Можно ли сменить МВА на ЕМВА и наоборот? Смена курса возможна только в рамках одной и той же ступени, но при условии: претендент имеет соответствующее образование, навыки, знания и опыт. Перейти от МВА к ЕМВА (то есть приостановить обучение на оной ступени и приступить к ЕМВА) невозможно из-за объективных причин: отсутствие должного стажа, опыта, знаний и навыков и пр.

Вопрос №4. Возможно ли освоение программ МВА и ЕМВА параллельно или одновременно? При желании невозможное возможно, но в этом случае весомую роль играет стаж работы. Поступать на курсы МВА могут как молодые, так и опытные специалисты, но осваивать профили ЕМВА посильно только опытным менеджерам.