Самый полный обзор актуальных льгот, пособий и скидок студентам очной и заочной формы обучения

Статус студента не всегда обещает быть беззаботным. Учащиеся колледжей и вузов несмотря на то, что становятся обладателями одной и той же роли могут разлиться в социальным, финансовым, личностным и иным признакам. Определенным лицам государство предоставляет в распоряжении дополнительные полномочия, инструменты и привилегии, нацеленные на повышение уровня доступности образования и облегчение учебной участи. Речь идет о льготах для студентов.

Что такое льгота для студента?

Согласно общепринятой трактовке, льгота представляет собой дополнительную возможность студента полагаться и использоваться во благо ради получения определённой выгоды дополнительный инструмент или преимущество, которое предоставляет ему государство либо учебное заведение. То есть по своей сути и миссии, льгота студента – это его право на использование определенных преференций. Поэтому рассматриваемую категорию можно смело и легко приравнять к такому понятию, как выгода и польза.

Многие студенты стыдятся льгот, полагая, что они являются своего рода «подачкой» или «поблажкой», которая принижает социальный, финансовый или иной статус учащегося. Расценивая льготу, как меру поддержки, учащиеся не понимают не только ее прямого предназначения, но и выгоды. Поэтому отлынивать, отказываться от помощи в виде данной привилегии не стоит. Получать поддержку – не постыдное дело!

«Студенческие льготы» выполняют ряд важнейших функций:

• Финансовая, которая заключается в предоставлении дополнительных выплат или возможности сэкономить (получить скидку) а отдельных категориях товаров и услуг;
• Оптимизирующая или балансирующая. Она состоит в том, чтобы уравновесить положение учащегося со среднестатистическим учащимся заведения без льгот, сделать их положение и возможности примерно одинаковыми и доступными;
• Поддерживающая. Данный инструмент предполагает, что каждый учащийся колледжа или вуза может заявить о преференции в любом момент обучения, исходя из потребности в ней. То есть в этом случае льгота служит своего рода «спасательным кругом» ан фоне сложившихся обстоятельств.

Таким образом, льгота для студентов – это дополнительный набор инструментов, механизмов и иных возможностей, призванных сбалансировать положение учащихся в рамках обучения и предоставить им примерно равные возможности для освоения профессии.

Кому положены льготы в 2023 году?

Итак, льгота – категория довольно широкая и распространяется на самые разные слои населения. Сегодня мы рассмотрим о том, кто же из студентов имеет право на получение такой привилегии.

Самым главным и очевидным основанием для обретения льготы является официальное подтверждение статуса студента. То есть индивид должен получать именно профессиональное образование в рамках любой из ступеней: профессионалитет, бакалавриат, магистратура или специалитет. Подтверждение статуса «студент» предполагает получение соответствующего документа: справки из учебного заведения, студенческое удостоверения (но первый документ считается основным и наиболее достоверным).

Вторым немаловажным основанием для получения льгот выступает наличие у него специальных причин, которые свидетельствуют о необходимости или возможности получения дополнительных инструментов со стороны государства. В данном случае необходимо обосновать, почему студенту полагается та или иная преференция: на фоне социального статуса (малоимущий, малообеспеченный, сирота и пр.), по иным причинам (работающий студент, беременность и роды, пол учащегося и специальные права и пр.).

Третьим основаниям для получения льготы является обучение в учреждении, имеющем за плечами лицензию на оказание образовательных услуг и государственную аккредитацию. То есть государство будет поддерживать тех, кто обучается по совести, легально, на полных основаниях.

Еще одним условием для активации и применения льгот выступает требование о том, что в рамках выбранной ступени образования индивид получает профессиональное образование впервые. От есть получение второго среднего или высшего профессионального образования не предусматривает мер государственной поддержки студента, так как он уже имеет за плечами профессию и является состоявшейся личностью, профессионалом и пр.

Как показывает практика, доминирующая часть льгот предоставляется студентам-иждивенцам, то есть учащимся очных отделений. Студенты заочного и вечернего формата имеют право на более узкий набор мер поддержки, при этом получить их удается не всегда на фоне внешних обстоятельств.

Таким образом, можно отметить следующие важнейшие и характерные для категории «льготы для студентов» аспекты. Каждый учащийся суза или вуза независимо от формы обучения может претендовать на получение дополнительной помощи со стороны государства, подтвердив для этого соответствующие основания. То есть льгота предоставляется узкому кругу лиц, которые сумели подтвердить необходимость в ней и право на нее.

Какие виды льгот положены студентам в 2023 году?

Несмотря на то, что льгота – это дополнительная возможность, право или привилегия, она имеет массу вариаций и может предоставляться студентам как в единственном виде, так и в виде комбинации нескольких мер поддержки. В таблице ниже мы представим действующие варианты льгот, которыми студенты колледжей и вузов могут воспользоваться, подтвердив соответствующее основание.

Наименование или вид льготы	Описание	Детализация
Сугубо государственная помощь	Предоставляется отдельным категориям студентам в виде финансовой поддержки (частичная или полная), предполагает выплату определенной суммы средств из государственного бюджета в пользу конкретного лица	Полагается студентам очного отделения в виде академической стипендии при выполнении условий относительно успеваемости Выплата социальных пособий отдельным категориям учащихся: сироты, малообеспеченные, малоимущие, пенсия по потере кормильца и пр. Полное обеспечение со стороны государства в отношении сирот, курсантов и пр.
Льготы по налогам	Возмещение части средств, затраченных на обучение в рамках платного профессионального образования	Предоставляется только по аккредитованным направлениям подготовки в размере 13%. Требует обращения с определенным пакетом документов в ФНС
Льготы жилищного плана	Иногородним и местным студентам в случае необходимости и при наличии при учебном заведении выделяется место в общежитии	Обращение в учебное заведение, обращение к коменданту общежития Может предоставляться по мере очередности или высвобождения мест в общежитии
Льготы на культурно-массовые мероприятия и развлечения, досуг	Предполагает получение скидок или бесплатное посещение отдельных мероприятий, связанных с культурным, духовным и личностным развитием	Распространяется преимущественно на внутривузовские секции и услуги по развитию, а также посещение кинотеатров, театров и музеев
Льготы относительно службы в армии	Предоставляются только молодым людям призывного возраста, которые проходят обучение по аккредитованной специальности и обучаются на очном отделении	Требует сбора дополнительного пакета документов, подтверждающие наличие оснований для активации льготы на период обучения и его предоставление в Военкомат
Медицинские льготы	Предполагают право на получение медицинских услуг по месту прикрепления, а также в медпункте учебного заведения	Профосмотры и диспансеризация, обращение в экстренных случаях, вакцинация
Транспортные льготы	Предполагают бесплатный или платный (по сниженной стоимости) проезд на общественном транспорте	Действует не на все виды транспорта, вид и размер устанавливается в регионах самостоятельно
Льготы работающим студентам	Право на оплачиваемый отпуск, сокращенный рабочий день, возмещение средств на проезд и пр.	Доступны только официально трудоустроенным студентам, постигающим профессию в рамках аккредитованных программ впервые

Проанализировав заявленные виды льгот для студентов, можно сделать следующий вывод.

Во-первых, предоставляемые возможности затрагивают наиболее важные стороны общественной жизни, условия студенческого развития в рамках выбранной им профессиональной ниши. Для применения каждого вида преференций, учащемуся колледжа или вуза предстоит подготовить специальный пакет документов, который подчеркивает право на использование соответствующих мер поддержки. Притом формирование пакета документов может потребовать передвижения или контактов с различными инстанциями: начиная от ЖКХ, пенсионного фонда, ФСС, НФС и заканчивая учебным заведением и прочими структурами.

Во-вторых, студент может пользоваться как одной конкретной льготой, так и целой системой мер поддержки. Главное – подтвердить наличие соответствующих оснований. При этом далеко не все сочетания действующих мер возможны. Например, получать одновременно президентскую и именную стипендию не удастся.

В-третьих, в зависимости от региональных правил, размер и объем получения льгот студентов сузов и вузов может разниться. Например, скидка на проезд в общественном транспорте в разных городах или регионах отличается.

Таким образом, льгота для студентов – это дополнительная и особая мера по поддержке учащегося, полагающаяся ему на конкретных основаниях и условиях. Притом срок действия студенческой льготы равносилен периоду обучения в учебном заведении. В случае отчисления (независимо от основания) данная преференция перестает предоставляться индивиду, а после восстановления ему предстоит заново подтвердить свое прав на данное преимущество.

Какие льготы положены студентам очного обучения в 2023 году?

Самый развёрнутый перечень привилегий действует в отношении учащихся очного формата колледжей и вузов. Но здесь набор преференций может разниться в зависимости от следующих параметров:

• Пол учащегося. Парням предоставляется право на отсрочку от службы в армию, а девушкам нет (на фоне отсутствия такой необходимости). Девушки могут претендовать на получение льгот и отпуска по уходу за ребенком, оформление больничного листа в связи с беременностью и пр.;
• Основа обучения. Студенты-бюджетники претендуют на получение базовой выплаты с возможностью увеличить ее на фоне социальных факторов и оснований. Студенты-контрактники могут снизить финансовое бремя с помощью налогового вычета и пр.;
• Формат обучения. В зависимости от отделения набор привилегий может разниться. Как правило, у очников больше возможностей получить дополнительные инструменты и меры поддержке со стороны государства, чем у заочников.

Наступление 2023 года повлекло за собой немало перемен в системе профессионального образования, а также затронув льготные категории и наборы инструментов. Ниже мы подробнее опишем привилегии, положенные студентам очного обучения сузов и вузов.

Льгота №1. Получение академической стипендии. Данная мера государственной поддержки распространяется только на учащихся бюджетных мест. Она предполагает ежемесячную выплаты на банковский счет учащегося определенной суммы, которая зависит от успеваемости (результатов обучения и окончания сессии), достижений студента.

Несмотря на мизерный размер данной выплаты, получают ее только достойнейшие индивиды, демонстрирующие явное рвение и интерес к учебе, имеющие за плечами положительную успеваемость и успехи. В случае отличной успеваемости и активного участия в рамках научно-исследовательской деятельности, в жизни вуза студент может претендовать на получение ПГС.

Льгота №2. Получение социальных выплат. Данная мера поддержки носит целевой характер и требует ежегодного подтверждения на документальной основе. К этой категории относят дополнительные материальные поощрения или перечисления, которые могут начисляться помимо академической и повышенной академической стипендии. В данном случае речь идет о пенсии по потере кормильца, дополнительных выплатах или субсидиях для детей из малоимущих или малообеспеченных семей, пенсию по инвалидности.

Льгота №3. Дополнительные выплаты за успехи в учебе. В данном случае речь идет о тех финансовых наградах и выплатах, которые добился студен благодаря активной научной, спортивной, творческой или иной деятельности. Как правило, для ее получения необходимо принимать участие в соответствующих мероприятиях: соревнования, творческие проекты и конкурсы, научные конференции и пр. Притом индивиду предстоит сделать непростой выбор (если он претендует на несколько вариантов поощрения): президентская стипендия, именная стипендия, грант, правительственная стипендия и пр.

Обратите внимание, что студенту придется выбирать назначение одной из стипендий:

• Недопустимо одновременное получение гранта и президентской стипендии;
• Невозможно получать президентскую и правительственную стипендию одновременно.

Важно тщательно взвесить за и против и выбрать один из указанных вариантов. Чаще всего учащиеся склоняются к тому варианту, где выплату больше или отдают предпочтение интересам (например, в пользу гранта для дельнейшего научного развития).

Льгота №4. Отсрочка от службы в армии или «военная льгота». Данная ниша претерпела серьезны перемены в связи с проведением частичной мобилизации. Поэтому требует более подробного освещения.

Во-первых, общей привилегий для молодых людей призывного возраста, обучающихся на очном отделении, является возможность получить отсрочку от службы в армии на весь период обучения. Для этого достаточно доказать наличие статуса студента-очника, обучение по аккредитованной программе.

Во-вторых, студенты очного отделения могут также воспользоваться данной льготой в период проведения частичной мобилизации. Пакет документов не изменился.

Важным условием для действия рассматриваемой преференции является факт получения первого профессионального образования в рамках текущей ступени образования.

О правах студентов в период частичной и полной мобилизации мы писали ранее.

В-третьих, студенты, которые параллельно гражданской специальности постигают вторую профессию при военной кафедре или ВУЦ также освобождаются от службы в армии, частичной мобилизации, а по мере завершения подготовки приданом подразделении автоматически попадают в запас РА.

Льгота №5. Жилищные или бытовые льготы. Данная мера поддержки предполагает выделение места при общежитии в отношении студентов очного отделения при условии: в общежитии есть свободное койко-место, студент нуждается в получении достойных условий проживания (является иногородним или его текущие условия не позволяют достойно учиться).

Право на заселение в общежитие есть у каждого студента при условии, что данный корпус функционирует при образовательной организации. Если свободных мест в данном подразделении нет, то индивиды ставятся в очередь на заселение, которая формируется в зависимости от даты предоставления заявления и документов коменданту. О том, что нужно для получения места в общежитии мы писали ранее.

Проживание в общежитии позволяет очникам получить следующие привилегии:

• Получать достойные условия для проживания по сниженной цене (дешевле, чем снимать квартиру);
• Проживать недалеко от места обучения (корпуса и пр.);
• Полноценно пользоваться благами и ресурсами образовательной организации.

Льгота №6. Транспортные привилегии. В данном случае каждый студент-очник имеет право на получение скидок или льгот при пользовании услугами общественного транспорта. Размер скидки, условия ее применения могут разниться в зависимости от региональных правил и норм. Чаще всего учащиеся колледжей и вузов могут получать право на «сниженный тариф» в отношении автобусов, электричек, метро, троллейбусов и пр. Маршрутные такси подобные скидки не предоставляют.

Для получения транспортных льгот студенту необходимо взять справку с места учебы и оформить специальную транспортную карту студента. Если у него имеются основания для бесплатного проезда (чаще всего они предоставляются при наличии определенного социального статуса – инвалид, сирота и пр.), то важно подтвердить данное право документально.

Важно отметить, что размер скидок или иных льгот в отношении транспортных компаний будет отличаться: общественный городской транспорт – по одной цене, скидки на билеты РЖД, авиауслуги – устанавливаются соответствующими организациями по регионам и пр.

Льгота №7. Культурно-досуговые льготы очников. В данном случае можно отметить несколько вариаций получения преимуществ и скидок при организации досуга. Воспользоваться инструментом «выгоды» при посещении театров, музеев можно на основе студенческого билета. Но в этом случае важно учесть ряд нюансов: не все культурно-досуговые организации предоставляют скидки и льготы. Чаще всего это делают партнеры учебного заведения.

Еще одним способом получения явных преимуществ для бесплатного культурного развития выступать оформление Пушкинской карты. Важно отметит, что данный инструмент предоставляется не только школьникам, но и студентам-очникам, возраст которых не превышает 23 лет. По этой программе индивид может бесплатно посещать конкретные заведения и мероприятия: выставки, кинопоказы, творческие вечера и пр.

Льгота №8. Питание. Согласитесь, что на стипендию грубо говоря в 700 или 2000 рублей точно не выжить в реалиях, особенно если учесть обязанности по оплате ЖКХ, аренды жилья, проезд и пр. Поэтому государство предусмотрело ряд возможностей сэкономить на продуктах питания.

В некоторых колледжах и университетах практикуется бесплатное питание студентов очных отделений, имеющих определенный социальный статус: малоимущий, из многодетной семьи, сирота и пр. Чаще всего отведать горячего на безвозмездной основе могут студенты сузов.

Также при наличии студенческого билета некоторые кафе, бистро и даже рестораны готовы предоставить владельцам скидку на заказ (притом чаще всего скидка действует в определенный период времени, например на бизнес-ланч или отдельные блюда и пр.).

Льгота №9. Налоговый вычет. Данная привилегия распространяется только на студентов, которые обучаются за собственный счет, то есть на коммерческой основе. В этом случае, если индивид постигает аккредитованную специальность, он имеет право ежегодно получать вычет от уплаченной суммы в размере 13%. Притом также допускается сделать разовый вычет за несколько лет обучения, при условии – раньше данная льгота не была использована. О том, как получить налоговый вычет за обучение, мы писали в одной из наших статей.

Льгота №10. Временная приостановка обучения без отчисления. Данная возможность именуется в образовательной среде – академический отпуск. Он предполагает официальную приостановку обучения на срок до 2 лет. Об особенностях оформления и получения академа мы уже отмечали в нашем блоге.

Льгота №11. Досрочная сдача сессии или досрочное завершение обучения, экстернат. Данная мера реализуется при наличии у студента особых оснований и документального подтверждения. Переход на экстернат производится далеко не во всех вузах и не по всем направлениям подготовки.

Досрочно закрыть сессию сможет не каждый студент. Важно не просто иметь основания для данного шага, но и хорошую подготовку: отсутствие академической задолженности, готовность к сдаче экзамена в любой день, владение предметом и пр.

Экстернат предполагает сокращение сроков обучения с учетом индивидуального темпа обучения студента. Данная мера согласуется с администрацией заведения и преподавательским составом.

Льгота №12. Трудовые льготы. Данная категория мер поддержки – самая спорная. О льготах для работающих студентов мы уже писали в нашей статье. Поэтому сейчас выделим лишь наиважнейшие моменты.

Данный вид помощи предоставляется студентам всех форм обучения, но при условии – они официально трудоустроены. В спектр мер поддержки трудового характера причисляют:

• Право на получение оплачиваемого учебного, планового или внепланового рабочего и отпуска за собственный счет;
• Право на сокращение рабочего дня;
• Право на возмещение транспортных расходов, связанных с учебой;
• Выделение свободного времени на подготовку к итоговой аттестации и пр.

Нередко работодатели противятся предоставлять оплачиваемый отпуск или дополнительный отпуск (учебный и пр.). Отказ от выполнения данной обязанности является неправомерным при условии, если студент предоставил работодателю справку-вызов с места учебы.

Льгота №13. Особые меры поддержки для студентов-родителей. В данном случае речь пойдет не о родителях, чьи дети стали студентами, а именно о тех студентах, которые в период обучение в колледже или вузе обзавелись семьей и детьми. В данном случае преимущество в получении льгот получает мать ребенка, то есть студентка.

На что может рассчитывать студент-родитель:

• Оформление больничного листа по беременности и родам и получение соответствующих выплат в минимальном размере со стороны ФСС при условии, что студент подтвердит не только факт беременности, но и обучения в сузе или вузе;
• Оформление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и получение соответствующего пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (в минимальном размере согласно нормам региона). Пособие по уходе за ребенком может оформить только один из студентов-родителей: либо мать, либо отец;
• Единовременная выплата за рождение ребенка. Полагается одному из родителей. Размер зависит от региональных стандартов и границ.

Обратите внимание, что выход из декрета или обучение в декрете не является основанием для поблажек и снисхождений со стороны педагогов и пр. Поэтому будьте готовы наверстывать пропущенное, полноценно заниматься и заканчивать профессиональное становление.

Льгота №14. Медицинская помощь. Каждый студент вуза или суза имеет право на получение квалифицированной медицинской помощи в рамках страхового полиса. Притом меры поддержки данного плана могут регулироваться на федеральном, региональном или местном, а также внутриучебном уровне.

Согласно общим правилам, каждый гражданин РФ имеет право на бесплатную медпомощь по ОМС. Она оказывается в поликлинике по месту жительства или месту пребывания.

На региональном уровне власти могут выделять средства из бюджета и предоставлять их вузам для оказания дополнительной помощи в сфере здравоохранения: предоставление путевок в санатории, пансионаты, профилактории, частные медцентры для лечения, профилактики, реабилитации и пр.

Также внутри суза или вуза может действовать медпункт, фельдшерский пункт, где учащийся в любой момент может получить качественный осмотр и первую помощь, рекомендации по дальнейшей терапии и пр.

Льгота №15. Специальная, международная. Она представлена в виде специальной студенческой карты ISIC, предоставляющей дополнительные кэшбеки, скидки и льготы во время путешествий. Об особенностях оформления и использования ISIC мы писали ранее.

Льгота №16. Библиотечная. Данная привилегия предполагает, что очникам не придется приобретать учебные пособия и прочие материалы для профессионального развития. Учебное заведение предоставит необходимый минимум ресурсов из действующего при нем библиотечного фонда. Лишь в исключительных случаях учащимся придется приобретать книги или иные издания за свой счет: при отсутствии в библиотеке, для саморазвития и пр.

Таким образом, льготы студентам очного отделения – весьма разнообразные, но для получения любой из них важно документальное обоснование и подтверждение. Все они нацелены на упрощение и уравнивание положения студентов из разных социальных групп, повышение доступности профессионального образования.

Какие льготы положены студентам заочного обучения в 2023 году?

Заочное обучение – второе по востребованности среди абитуриентов и студентов. Но согласно новшествам в системе образования, в 2023 году действует ряд ограничений в части получения льгот и в целом освоения профессии в рамках этого формата.

По новым правилам, у абитуриентов нет возможности получить первичное профессиональное образование заочно. То есть поступать впервые на бакалавриат возможно только на очное отделение. Более того, многие направления подготовки были вычеркнуты властями из перечня заочного обучения. О данной реформе мы писали ранее.

Какие же льготы положены студентам-заочникам?

Льгота №1. Финансовая или налоговая. В данном сегменте необходимо отметить следующую особенность. Заочники обучаются только на коммерческой основе, поэтому не имеют права претендовать на получение академической стипендии. Как правило, базовая выплата связана также с получением социальных доплат и иных выплат. Поэтому можно отметить, что заочникам не положено никаких финансовых привилегий.

Но исключением из данного правила становится лишь одна материальная выгода, способная снизить уровень трат на образование. Речь идет о налоговом вычете в размере 13%. Правила и условия его получения едины для всех.

Также исключением из правила является наличие научного достижения у студента-заочника, предоставляющее ему право на получение иных видов выплат: президентская, именная стипендия, грант, правительственная стипендия и пр.

Льгота №2. Льготы работающим студентам. Несмотря на то, что заочники проводят меньше времени в стенах учебного заведения, самым сложным периодом в их жизни оказывается сессия. Облегчить «учебную» участь в данный период позволяет снисхождение работодателя или знание собственных прав.

Государство предписало ряд возможностей для полноценного заочного обучения. Во-первых, на период сессии каждый студент может оформить ученический отпуск, который будет оплачен работодателем на уровне средней ставки. Всего за год студент может оформить три оплачиваемых отпуска, количество отпусков за собственный счет не ограничено законом, обсуждается с работодателем.

Для получения оплачиваемого отпуска на период сессии и подготовки к итоговой аттестации потребуется предоставить справку-вызов из суза или вуза.

Льгота №3. Жилищная. Заочник наравне с очниками имеют право проживать в общежитии при учебном центре в период сессии. Н практике данная потребность редко удовлетворяется, но на бумаге данная преференция есть. Проблема предоставления места в общежитии учащемуся заочного отделения кроется в отсутствии свободных мест.

Льгота №4. Транспортная. Данная преференция предполагает получение возмещения на проезд от дома до учебы или с места работы до учебы, получение сниженного тарифа на пользование услуг общественного транспорта заочники не предусмотренного. Притом для применения этой привилегии чаще всего требуется предоставить работодателю все чеки об плате общественного транспорта в период сессии (поездки должны быть только по учебе), приложить копию зачетной книжки (где будут отражены даты экзаменов и зачетов), написать заявление о возмещении транспортных расходов и дождаться реакции. К сожалению, как показывает практика, е все работодатели объективно и адекватно реагируют на данное требование. Важно отметить, что требовать возмещения или оплаты проезда из дома до учебы и обратно можно только 1 раз в течение учебного года.

Нередко работодатели отказываются оплачивать проезд работник до учебы, нарушая тем самым его права.

Льгота №5. Сокращение рабочего дня на период сессии. Данная льгота может быть активирована студентом-заочником только в том случае, если ему отказано или он лично не обращался за оформлением ученического или иного отпуска на период сессии. Облегчить рабочую и учебную участь поможет сокращение рабочего дня. В данном случае заочник сможет более или менее подготовиться к предстоящим испытаниям без отрыва от производства, сохранив свой доход в целости и сохранности. Главное – согласовать график работы или учесть дни обучения, чтобы правильно и грамотно распределить нагрузку и пр.

Льгота №6. Медицинская. Студенты заочного отделения наравне со всеми остальными учащимися суза или вуза имеют право на получение квалифицированной медицинской помощи в рамках ОМС. Они могут обращаться за соответствующей подмогой в медицинские учреждения, медпункт суза или вуза. Но при наличии при образовательном заведении оздоровительных корпусов (санаторий, летний лагерь, медкорпус и пр.) льготные услуги для них не предусмотрены.

Льгота№7. Библиотечная. Заочники наравне с очниками могут пользоваться услугами внутривузовской библиотеки при подготовке к контрольным и курсовым работам, зачетам и экзаменам. Для приобретения соответствующего права достаточно при себе иметь студенческий билет, зачетную книжку или читательский билет.

Данный перечень преференций может быть пополнен на региональном или местном (внутривузовском уровне), исходя из возможностей бюджета по обеспечению учащихся.

Сопоставление преференций очников и заочников: есть ли существенная разница?

Предлагаем Вам сравнить возможности и льготы студентов очного и заочного отделения, чтобы увидеть все достоинства и недостатки каждого из форматов и имеющиеся у учащихся привилегии.

Льгота	Студент-очник	Студент-заочник
Стипендия	Полагается только при обучении на бюджетном месте в рамках аккредитованного направления подготовки	Не предусмотрена За исключением особых научных достижений (гранты и пр.)
Социальные выплаты и доплаты	При наличии соответствующих оснований и документальных подтверждений: сиротам, малоимущим, многодетным, инвалидам и пр.	Не предусмотрены
Налоговый вычет	Полагается всем студентам платной формы обучения при условии постижения аккредитованной программы
Отсрочка от армии	Полагается только молодым людям призывного возраста, обучающихся по аккредитованным программам	Не положена
Жилищная	Положена чаще всего иногородним студентам Местные также могут претендовать на место в общежитии при вузе при наличии оснований (неподходящие текущие условия)	Положена на период сессии
Транспортная	Предполагает предоставление скидки на пользование общественным транспортом, РЖД и авиауслугами. Действует в течение всего периода обучения	Предполагает возмещение платы за проезд со стороны работодателя возможно получить 1 раз в год
Культурно-досуговая	Полагается. Предполагает получение скидок или возможности бесплатно посещать театры музеи, выставки, кинотеатры и пр.	Не положена
Питание	Допускается получение скидок в отдельных точках общепита на установленных условиях	Не положено
Академический отпуск	Может быть оформлен в любой момент обучения по инициативе студента
Досрочная сессия или экстернат	Возможен при наличии соответствующих (весомых!) оснований	Досрочно закрыть сессию можно при наличии серьезных оснований. Экстернат на заочном отделении не предусмотрен
Трудовые	Полагаются всем работающим студентам и предполагает утверждение индивидуального графика работы, предоставление ученического отпуска на период сессии и/или итоговой аттестации, написание дипломной работы и пр.
Льготы для студентов-родителей	Положены на вышеописанных условиях	Не положены
Медицинские	Положены в полном объеме	Положены только по полису ОМС
Библиотечная	Доступна всем учащимся суза или вуза
Дополнительные международные льготы, ISIC	Допустима, если студент соответствует установленным требованиям программы

Проанализировав данные таблицы, можно смело заявить, что у студентов очного обучения гораздо больше возможностей и льгот, уравнивающих положение различных социальных слоев в учебном заведении и позволяя уравнять условия профессиональной подготовки.

Важно отметить, что все льготы предоставляются учащимся очного и заочного обучения на одном существенном условии – индивид впервые обучается на текущем уровне образования (притом заметьте, что заочный бакалавриат приобрел вторичный характер и доступен только при наличии любого иного профессионального образования).

Для того чтобы использовать льготу, студенту предстоит подтвердить свое право на ее и ее действие на текущий момент времени. Притом льготы предстоит «продлевать» каждый учебный год или в течение определенного периода времени, собирая заново соответствующий пакет документов.

Более того, в отношении студентов очного отделения колледжа или вуза все заявленных привилегии предоставляются ему в полном объеме, а в отношении заочников часть преференций вовсе не распространяется или действует в ограниченных масштабах.

Рекомендации по применению льгот во время очного и заочного обучения

Как показывает практика, более половины студентов колледжей и университетов не знает о положенных им преференциях и условиях их получения. Именно на фоне незнания учащиеся не пользуются положенными им мерами государственной и социальной поддержки.

Обратите внимание, что льготы полагаются не всем представителям студенческого слоя, а лишь узкому кругу лиц, сумевших доказать свое право на нее. Поэтому для начала следует внимательно изучить все существующие привилегии, предоставляемые государством, регионом, городом и образовательным заведением с акцентом на требования к претендентам, пакет документов, сроки предоставления и пр.

Учтите, что начать пользоваться студенческими льготами можно на любой стадии обучения в колледже или вузе! Неважно, на каком курсе развивается студент (будь то на первом или выпускном). Уполномоченный на оказание льготных услуг орган не имеет права оказаться при грамотному подходе лица (важно предоставить полный пакет документов и дождаться результата).

Обязательно уточните сроки действия всех преференций и уточните правила и необходимость их продления: одни могу действовать в течение всего периода обучения без дополнительных подтверждений. Другие – предполагают ежегодную «перевербовку» привилегий. Поэтому без прохождения бюрократического этапа в данном деле точно не обойтись.

Льгота предоставляется в определенном выражении или измерении, в ограниченные сроки и определенных объемах (кому-то будет выделено больше инструментов и возможностей, кому-то меньше и пр.). Притом она не всегда оценивается в денежном (финансовом) эквиваленте и выплат. В отношении очников можно отметить преобладание финансовых привилегий, а у заочников – больше качественные моменты (изменение условий, частичное или полное возмещение отдельных трат и пр.).

Важно отметить, что льготы не должны расслаблять студента. Данный инструмент призван больше мотивировать его на успехи и получение новых возможностей, инструментов и привилегий в учебном и научном, практическом (профессиональном) поприще. Более того, умелое сочетание преференций не только содействует облегчению финансового бремени учащегося, но и позволяет облегчить его нагрузку при сочетании бешеного ритма «работа + учеба».

Применение льгот не предполагает существенных изменений в рамках учебного процесса. Ни один педагог не станет менять отношения к подопечному из-за применения им льгот и иных возможностей. Поэтому не стоит рассчитывать на снисхождение, жалость, требовательность и пр. Реализация образовательной программы будет проходить в типичном ракурсе, привычном темпе и на прежних (единых для всех) условиях.

«Купить» льготу во время обучения в сузе или вузе невозможно, так как все документы и основания тщательно перепроверяются контрольно-надзорными органами.

Льгота – эта мера по поддержке студента, но финансироваться она может из разных источников: меры государственной помощи – из казны, транспортные и трудовые льготы заочников – за счет работодателя.

Таким образом, льготы есть у всех студентов, но их набор и объем, условия получения для очников и заочников существенно разнится. Поэтому будьте внимательны, подкованы и требовательны в данном аспекте.